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如果你不是用网站自带模板,打算自己写一个格式的简历,请往下看! 1、简历标题 最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人——“X 年岗位经验诚心求职 XXX 部门 XXX 岗位 姓名 139XXXXXX” 次一点的简历标题——“应聘 XXX 岗位” 最次的简历标题——“求职” 兄弟,你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR 看完如果觉 得你合适, 要把你的简历放在一个单独收件箱, 然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排 面试。助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。如果助 理 MM 今天心情非常不好,打了一下午电话了。可能就会告诉 HR,你的电话联系不上哦。 2、简历问候语 很重要!不要一上来就是“个人简历”4 个大字,下面一堆文字和表格。麻烦先写 2 句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的 XXXXXXX,。。,下面是我的简历, 。。。 请查收! (这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不 会忘记这条的) 3、简历问候语下面的话 建议:这个时候还是不要写标题。而是写 3,4 句一小段话,直中红心。比如“我一 直从事 JAVA 方面的项目,专注 JAVA 项目的开发,拥有 1 年中型项目经验,很强的代码规 范能力。 我当然知道也许你还会.NET 或者别的, ” ( 但你面试的是 JAVA 程序员, 先谈谈 JAVA 吧。 4、简历正文 终于,HR 开始看你的全面介绍了。 a、求职动机 千万不要只写:我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神,但 不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立 1000 平方 米研发中心,也不是办学校。 b、专业技能 这里切忌:不是一股脑把你的口袋都翻出来,告诉我你会这个会那个。 请拣对这个职位有+分的说。 我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生,简历里不断给我讲她的课程有 C 语言, 还把成绩单 PO 在后面。 小 MM,行政是不用 C 语言的。给我讲点别的什么好吗。 b、不+分的特长不要写。 不要告诉我,你得过多少奖学金,当过什么课代表,学校什么杯比赛拿了个奖。 不是说你写的不真实。而是,就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不 能就不要写,画蛇添足,感觉心虚。 那什么样的学校经历可以写呢? 如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任 XX 职位,学校舞蹈
队 XX 职位。 (前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦) 如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多,2 句也行。最牛 B 就是写一句话:大学四年自己写过 10 万行代
码。冲着这句话,我一定约你来谈谈。 如果你应聘的是美术。 可以谈谈老师规定的以外, 你还画什么风格的, 有商业型 (不 是艺术家型)的平面作品更好哦。 c、离职原因 这个。。如果你面试的不是主管以上岗位,别写。 。 我见过一个简历,4 次离职。A 工作离职原因:公司管理混乱 B 工作离职原因: 没有发展空间 C 工作离职原因:离家太远。 D 工作离职原因:工作氛围不好。 这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为:如果你应聘是普通岗位,公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管 理岗位,公司希望你是创造环境的人。 如果非要写,建议:回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境) ;公司 项目解散;与公司的合同到期; d、不要随便贴相片。如果你很好看,不要贴。一般,最好别贴。不自信,更别贴。 你要相信 HR 虽然不是算命的,但是面相这个东西,在各位 HR 的心里存在。你 还要相信一点,HR 都有职业病。大公司的 HR 更严重。HR 是干嘛,每天看人。一回某人入 职后表现让他失望了,HR 被老板骂,二回、三回….你是 HR 你会有什么心理,轻微的心理 发泄欲望。 当然,如果你面试的是总经理助理(助理分很多种) ,特别是帮总经理订票啊这 些日常工作。如果你有足够自信,贴吧。因为聪明的 HR 在招这样岗位会明白 BOSS 都喜欢 看美女。赌一把,贴了。 还有,贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照 最好。男生要注意,胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生:看着自然。男生:看着规矩。 就行。 e、结束语 简历的结束语很重要。说实话,不要说应届生,很多工作 1、2 年的人,连发工作 邮件的签名怎么写都不知道(自己论坛的签名倒是很花哨) 。 建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,联系方式,日期(要写日 期哦,HR 看人看细节的) 。 如果你的朋友最近在找工作, 在通过网上投简历找工作, 希望下面的东西有一两条能帮到 忙。 情节 1:不要用 51JOB 和 CHINAHR 的简历模板。 答:的确 51JOB 橘色的模板,CHINAHR 蓝色的模板很工整。但是让你一口气看 100 个一样模板的简历,你会怎样。 建议:自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2 句话也行。 情节 2:不要用招聘网站的粘贴简历功能。 答:好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者,XXX 对您 提供的职位感兴趣,使用 XXX 网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你 点击查看详细简历。我是不会点的。 建议:看娱乐新闻可以懒,
,投简历别懒。
情节 3:工作年限很重要。 答:并不是说应届不好。很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择 不同的人,如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖,就 点“下一封”了。 建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到 简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。 情节 4:个人评价和重要。 答:现在很多模板第 2 块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要!如果你希望你的 简历往下拖动。 a、不要喊口号。我的理想是。。与我长袖。(直接下一封。对不起,不是不尊重 。 。 您。用人部门催的紧,一个 HR1 个小时看 100 封简历,一个简历不到 1 分钟。看简历中间 还要被打岔。 ) b、不要抄!!特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投 2 句都写的是:从事过 ! 专业的美术训练,绘画功底扎实。1 段话,连标点符号都不差。 。别听老师的,别偷看同学 的。 (记住:简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。 ) c、不要说自己不好。某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很 努力去尝试。 (等你找到职业方向再投吧) 不好的地方不要刻意去暴露, 比如“没有工作经验” 这些话。我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意,特别是一开始就说出来。 d、切忌写标准话。比如自学能力强,责任感很强这些。 (太多了,兄弟。别人都这 么写,都写在这一栏。你换个方式说。而且,在你还从没未想过给你父母买保险的年纪,我 真的不觉得你能承载太多的责任。 )
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