16年新员工培训计划表该怎么写

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通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。

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受训人员 姓名 培训期间 月 日至 月 日止 辅导员 姓名 学历 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培 训 员 培 训 日 程 及 内 容 1 月 日至 月 日止 天 职称：姓名： 2 月 日至 月 日止 天 职称：姓名： 3 月 日至 月 日止 天 职称：姓名： 4 月 日至 月 日止 天 职称：姓名： 5 月 日至 月 日止 天 职称：姓名： 6 月 日至 月 日止 天 职称：姓名：

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