2018年3月7日山东省xxxx有限公司召开了2017年度民主生活会,此次民主生活会广泛征求公司干部职工意见和建议,共收到23份征求意见表,并广泛地开展交心谈心活动,对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,制订了具体整改措施。
1、支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好。
具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。
整改措施:从支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。
整改计划:完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。
2、党员先锋模范作用发挥不充分。
具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改措施:加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。
整改计划:
①健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。
②支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
3、党、团建活动组织少。
具体表现:员工业余生活单调
整改措施:广泛征求员工意见,建立公司年度活动方案,组织丰富多彩的团建互动,调动员工参与积极性,丰富员工业余生活,增加公司凝聚力。
4、党建文件学习欠缺。
具体表现:召开民主生活会没有上报上级党委,没有邀请上级党委督导。
整改措施:认真学习贯彻省社、集团党委文件精神,严格按着文件规定的流程召开民主生活会。
中国共产党山东省xxxx有限公司党支部
2018年3月12日
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