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同志们:
同志们，今天，我们召开以基层党建工作为重点的公司党支部书记2018年年会。主要任务是深入学习贯彻领导人总书记一系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，听取公司党支部书记围绕基层党建工作的汇报，进一步强化党建工作的主体责任和第一责任，推动党的全面从严治党深入基层。应该说，这次会议不仅是对一年来党的建设工作第一责任人履职情况的检查，也是党内严肃的政治生活。
刚才六位党支部书记的述职代表了东北管道公司主要核心业务部门党建工作的状况和水平。六位党支部书记结合工作实际，结合不同业务领域和特点，对过去一年党组织的主要职责和党支部书记第一负责人的职责做了很好的报告。希望大家互相学习，取长补短，认真履行职责，共同提高党建水平。下面，我就基层党支部存在的不足和问题给出四点意见:
一是党支部主要责任落实不到位。体现在党的管理松散、软，特别是在落实党政双方责任上，普遍存在“重业务、轻党建”的现象，需要在今后的工作中加强和改进。
二是“三节一课”制度落实不到位。“三会一课”制度是公司各基层党支部多年传承下来的一项好制度，是提高党员认识和理论水平，充分发挥党支部政治核心作用和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和领导干部模范作用的有力支撑。
三是党建宣传工作有待加强。树立正面榜样，把石油、铁人、雷锋精神结合起来，让每一个职工心中都有一个标杆，做到学习有目标，工作有榜样。充分发挥公司微信和网站的平台作用，结合多种宣传方式，营造全方位宣传教育氛围，有效传递正能量。
第四，廉政建设有待加强。要履行党支部书记作为党风廉政建设第一责任人的职责，认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干规定》、《中国共产党党风廉政建设若干规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，每个党员都要切实增强底线和红线意识，各级党组织要结合实际情况，逐一明确要求，有针对性地寻找解决问题的方法和途径。
下面，我就深入学习贯彻领导人总书记一系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神，推进党对基层全面从严治党，提出三点意见:
首先要注意扮演四个角色。
首先，我们必须在政治上起主导作用。前一段局党委来公司进行党内检查，这不仅是对日常工作的全面细致的检查，也是督促我们借此机会纠正“通病”和“个别情况”。中层干部和党支部书记要敲响警钟，提高政治地位，树立合规意识、大局意识和从众意识，认识到抓好党风廉政建设和安全生产同等重要。特别是领导干部要以身作则，主动适应新形势新变化，纠正旧思想和传统思维，保证不出问题，提前计划，认真思考，减少工作中的盲目性和随意性，避免因小失大。有些干部规章制度意识淡薄，遇到问题总想做出改变，走捷径。比如转包给临时工方便，但合规是底线，不能随意破。大家要认清形势，透彻了解政策，严格遵守规则。如遇特殊情况，应先向上级汇报并与职能部门沟通，征得主管领导同意后方可进行。
第二，要发挥基层党组织的作用。公司取消了原事业部党支部，在三个分公司设立总党支部，旨在加强党建的导向作用。各党支部要发挥作用，认真思考如何做好党委安排部署的各项工作，协助公司党委工作部门推进各项党建工作的落实，指导业务部门党支部开展党内教育实践和党员经常性教育，使业务部门党建基础工作生动活泼。各基层党支部要积极推进党支部的推进管理，选择先进典型，带动落后发展；严格执行“三节一课”制度。“三会一课”的时间可以侵占，局党委和公司党委的工作方针政策要通过党组织的活动阵地传达。实践证明，抓好党建工作有利于行政工作的发展，支部书记应发挥积极作用。通过讲学、组织生活会等党组织体系，深化党建“三责任示范点”、“六个一”党支部、党员先锋队、党员责任区活动，把基层党组织建设成为促进发展的坚强堡垒。建立模型以推动全面性至关重要。所有单位都有型号。要树立优秀的榜样，发挥模范带头作用，通过榜样带动整体，推动各项任务。
第三，要发挥纠风纠纪的作用。要巩固和落实中央“八项规定”的成果，重视“四风”的突出问题，严格监督纪律和责任追究。各级团队成员要以身作则，以身作则。不得在项目分包和对外采购方面为特定关联方及其亲友谋取利益，不得向下属单位介绍分包商、供应商等有商业利益的关联户。
第四，要充分发挥舆论的主导作用。牢牢把握思想工作的领导权和话语权，深化石油精神和管道优良传统的学习教育，开展集团公司“不忘首创精神，牢记使命”主题教育和“四个解读”实践活动，弘扬主旋律，传播正能量。
其次，要做好四种能力建设。
第一，组织协调能力。如果把党支部比作足球队，支部书记就是教练，员工就是运动员。教练员只有充分了解运动员的特点，科学合理地安排每个运动员的位置，才能达到整体最佳的战斗力。同样，作为分公司秘书，要熟悉不同层次、不同年龄员工的思想、感情、价值观和心理特点，有效开展思想政治工作，通过科学设计、合理用人，充分调动员工的积极性和创造性，形成默契配合的集体行动，保证工作任务的完成。二是分析判断能力。由于公司业务种类繁多，情况复杂，需要党支部书记有良好的分析判断能力，善于解决各种问题，在处理过程中坚持公平公正的原则，否则会产生负面影响。第三，专业技术能力。党支部书记要深入基层，了解企业和本单位发展的实际情况和存在的问题，了解基本常识。只有认真了解生产经营的核心工作和经营决策的意义和目的，才能抓住难点和重点，才能“搞好党建，促进管理”，才能动员全体党员和群众共同努力，保证生产经营任务的完成。第四，发现、培养和使用人才的能力。公司急需大量的人才，尤其是专业技术人才和运营人才，需要人才的时候往往缺钱。作为党支部书记，培养年轻人，为他们搭建平台，培养他们掌握专业技术能力的观念，是责任和义务。“有一个富裕的家庭总比有一技之长好。”要注意引导他们实现自我价值。公司刚刚完成的物业板块整合工作，将矿区部分年轻员工替换到其他工程板块，在用人方面取得了显著成效。党支部书记要掌握员工的心态，根据自己的专业特长，培养和引导员工转变工作观念，改进工作方法，帮助员工成长为人才。
最后要加强队伍建设，把队伍带好，发挥带头作用。
队伍建设是重中之重，正确处理党支部书记与行政负责人的关系是单位工作全面发展、取得良好成效的重要保证。党支部书记要分工明确，摆正位置，认真履行职责，互相支持，勤奋沟通，与行政领导密切配合，坚持原则，顾全大局，保持良好的心态，注重合作的方式方法，善于换位思考。特别是一切要着眼大局，着眼单位发展，大事讲原则，小事讲作风。团队团结，才能带出优秀的团队，和谐稳定的团队，才能取得良好的经营业绩。
同志们，在国家发展新常态下，在管道行业寒冬，做好党支部工作，是企业改革发展顺利进行的政治基石，具有重大而深远的历史意义。希望各党支部书记统一思想，提高认识，努力学习，积极工作，把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者，在建设行业乃至全国一流的专业管道技术服务公司的过程中，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员群众，凝聚智慧和力量，在开拓市场、促进改革发展、打造核心竞争力、塑造东油品牌的工作中做出应有的贡献。
谢谢大家！
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