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席有良 简历 – 名人简历

发布日期:2020-11-20 05:55:24

席有良

席有良(1960年—)男,大专学历,经济师、工程师职称,现任西安大明宫实业集团董事长、总裁。集团总注册资金2.32亿元,资产近20亿元。直接解决就业上万人,带动周边就业10余万人。凭着三十年的努力拼搏,成长为西北地区商业房地产与建材家居流通行业的领军人物。2005年荣获全国劳动模范光荣称号。当选陕西省第十届政协常委、西安市第十三届人大代表。2012年9月荣获陕西省光彩事业奖。

个人简介

席有良,男,汉族,1960年出生,大专学历,经济师、工程师职称,现任西安大明宫实业集团董事长、总裁。社会兼职有:陕西省第九届政协委员, 西安市工商联常委,陕西省工商联常委,陕西省青年企业家协会副会长,西安市人大代表 ,西安市建材协会副会长等。

工作履历

  1978.8-1982.5,西安市未央区大明宫乡建筑工程公司任技术员、队长等职;

  1982.6-1993.8,陕西省古典建筑工程公司董事长;

  1993年9月,西安大明宫建材实业(集团)有限公司董事长;

  2003年元月,组建并担任西安大明宫现代家居有限责任公司董事长;

  2004年3月,西安大明宫实业集团董事长、总裁。

     

个人荣誉

  1996年3月, 荣获陕西省第三届明星青年乡镇企业家;

  1998年12月, 荣获西安市救灾募捐先进人才;

  1999年1月 ,荣获未央区光彩事业先进个人;

  2000年5月 ,荣获西安市劳动模范;

  2001年3月 ,荣获陕西省杰出青年实业家和新长征突击手;

  2002年5月, 荣获中国建筑建材行业十大杰出经理人;

  2003年8月, 荣获中国建筑建材行业十大杰出经理人;

  2004年8月, 荣获西安社会助学先进个人;

  2005年5月, 荣获全国劳动模范;

  2008年12月 集团董事长、总裁席有良被西安市委、市政府评为“西安市改革开放三十年最具影响力劳模”

  2008年12月 集团董事长、总裁席有良被中国商业联合会评为“中国商业服务业改革开放三十周年卓越人物”

  2009年1月 集团董事长、总裁席有良被陕西省发展和改革委员会评为“二〇〇八陕西经济十大风云人物”

  2009年2月 大明宫实业集团被评为“唐大明宫遗址文物保护公益爱心企业”,集团董事长、总裁席有良被评为“唐大明宫遗址文物保护慈善家”

  2008年12月 集团董事长、总裁席有良被中华全国工商业联合会中华全国总工会评为“关爱员工优秀民营企业家”

  2009年12月 集团董事长、总裁席有良被陕西省经济发展促进会评为“第二届十大风云陕商”

  2010年4月 集团董事长、总裁席有良被评为“陕西省工商联家居建材商会”首届理事会名誉会长

  2010年7月 集团董事长、总裁席有良被陕西省工商联建材商会评为“荣誉会长”

  2010年8月 集团董事长、总裁席有良被中国建筑材料流通协会评为“副会长单位”

  2011年12月 集团董事长、总裁席有良被中共陕西省委、陕西省人民政府评为“陕西省为公益事业发展作出突出贡献的民营企业家”

  2012年4月27日 集团董事长、总裁席有良荣获全国五一劳动奖章、西安大明宫实业集团荣获“全国五一劳动奖状”荣誉称号

  2012年7月 集团董事长、总裁席有良受聘担任未央区慈善会第二届理事会名誉会长

  2012年9月 集团董事长、总裁席有良荣获陕西省光彩事业奖

行业经历

1978年席有良踏入建筑行业,从一名小工做起,凭着勤奋和吃苦耐劳的精神,在西安市未央区大明宫乡建筑公司人技术员、队长等职。

1992年,在建筑业闯荡多年,年仅32岁的席有良抓住邓小平南巡讲话所带来的良好机遇,将目光瞄准了极具发展潜力的建材行业。

1993年9月18日投资1100多万元的西安大明宫建材市场正式开业,1994年又创建了为市场配套的西北地区首家民营铁路专运线。

2003年,在科学论证的基础上,投资3亿元,建成了建筑面积12万平方米的大明宫建材家居城北郊店,把建材市场的档次和品位提升到更高的层次。

2005年集团又投资4亿元,仅用了8个月时间,在西安南郊成功开发了建筑面积15万平方米的大明宫建材家居城南郊店。该店将多种商业形态有机结合,采用组团式布局、订单式开发、品牌化招商,实行商场化管理、市场化经营、整体性宣传和统一性物业管理运营模式,形成了西北地区首个以建材家居为主体的新型综合性商业MALL(音译:摩尔)。 

人物影响

带动周边

一是发挥了龙头作用。大明宫实业集团先后带动扶持其他单位在周边相继开办了大大小小四十几个建材市场,形成了以大明宫建材市场为龙头的建材市场群。

二是随着市场规模的不断扩大,带动了周边饮食业、商店、修理、农副业、房地产业和运输业等第三产业的兴起,促进了街村经济的健康发展。当地村民人均收入较市场建设前提高了20余倍,村民满怀感激的为席有良送来了“繁荣市场、富民一方”的巨幅匾额;

三是众多商户入住经营,解决了包括当地农民、下岗职工和外地打工者在内的10万多人的就业问题。

诚信经营

席有良提出了“为商户终身服务,与市场荣辱与共”的经营理念,围绕做大做强“大明宫”品牌这个中心,

诚信经营促进了企业长足的发展,如今大明宫建材家居城已经成为未央区的“纳税大户”,集团也先后被国家、省、市、区授予“中国商业信用企业”、“中国西部信用建设示范单位”、“全国首批规范化管理市场”、“中国农业银行AAA级信用单位”、“西安市工商局守合同重信用单位”。2001年在全国6000多家建材市场中第三个通过了ISO9001国际质量认证,获得了英、美质量认证书。2002年被评为“中国企业信誉AAA级单位”,“大明宫”注册商标已被省市工商行政管理局评定为“陕西省著名商标”和“西安市著名商标”。

共谋发展

一是在企业内部广泛开展创建学习型企业,为员工的发展铺就“绿色通道”。教育引导员工牢固树立终身学习的理念,通过开展员工读书自学活动,将读书与员工素质教育紧密结合起来,在实践中不断提高服务水平和能力。

二是多渠道开展培训,不断提高员工的工作适应能力和素质。对那些有突出贡献,积极上进的管理人员和一线员工,给他们创造外出学习和培训的机会和条件。近年来多次派出管理人员参加全国“高级职业经理人”资格认证学习班。选送员工参加西安交大EMBA学习,派物业管理人员参加西北大学物业管理培训班的学习。通过这些工作的开展,既提高了员工能力素质,又满足了集团的发展需要。为企业的发展注入了新的活力。

三是把员工的绩效管理作为人力资源管理的重要内容。采取绩效评估、奖励、表彰等措施,激发员工的工作热情和积极性,为员工发展建立宽敞的绿色通道。

四是关心关爱员工。公司为员工统一办理了各类社会统筹保险;免费为全体员工提供一日三餐;逐年按10%以上的幅度增加员工的工资待遇。仅2007年5月至2008年5月,就三次为全体员工增加薪水,人均涨幅大500元。并将为每一名员工过生日、每年组织员工外出旅游、每年为员工体检身体、传统节日为员工送去慰问礼品等作为公司的一项基本制度坚持执行。

五是健全党群组织。2000年在席有良的重视和支持下,公司先后建立了党支部和工会组织,并在人员、经费方面予以大力支持。

公益爱心

为社会公益慈善事业捐款累计超过1000万元。2007年9月12日集团在西安市慈善会的帮助下,建立了全市第一个企业冠名慈善基金“西安大明宫慈善基金”。“5.12”汶川地震发生后,集团积极行动捐款120万元,并组织商户老板、导购员以及广大员工捐款50万元,共计170万元支援灾区。 

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