控烟管理制度范本

控烟管理制度3篇

岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编我为您准备的，希望能对您有所帮助。下面是小编我为您准备的控烟管理制度，希望能对您有所帮助。

控烟管理制度篇1

1、幼儿园领导重视，控烟禁烟组织健全，有开展控烟禁烟工作的`领导小组。

2、幼儿园内张贴醒目的禁烟警示标志。

3、利用网站、橱窗、家长园地对教职工、家长宣传吸烟危害健康的宣传教育;将“吸烟危害健康”的知识融入到教学活动中。

4、幼儿园领导和中层领导带头禁烟，不向来访者、领导和检查人员敬烟。

5、教职工不得接受家长和来访者敬烟。

6、会议室禁止提供烟具。

7、幼儿园领导和全体教职工要明确劝阻吸烟的责任和义务。

8、幼儿家长和外来人员进入幼儿园不得吸烟。

9、幼儿园内部禁止销售烟草制品，不张贴、不播放烟草广告。

10、全体教职工应自觉遵守各项控烟禁烟规章制度。屡劝阻吸烟无效者，年度考核不能评为幼儿园及以上的各类先进。

控烟管理制度篇2

为了贯彻执行《上海市公共场所控制吸烟条例》，为了消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的校园卫生环境。结合本园实际制定如下制度。

一、幼儿园成立控烟工作领导小组，定期开展控烟知识的宣传教育。

二、园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

三、园内、办公室等场所设置醒目的禁烟标志。

四、利用网站、橱窗、家长园地定期宣传吸烟危害健康的宣传教育，将吸烟危害健康的知识融入到教学活动中。

五、严格遵守“谁主管谁负责”的原则，各班级老师负责本班级家长的禁烟工作，外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责，做到人人有责、责任到人。

控烟管理制度篇3

为了提高我局办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制度：

1、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结、有检查考核；

2、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境，利用会议、宣传栏、微信公众号等形式对职工进行控烟宣传，提高职工的思想认识；

3、每个职工都要较好履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员、接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，确保良好的办公环境。

4、领导班子要带头不吸烟，做控烟工作表率；

5、办公室、会议室等工作场所不设烟具，设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志；

6、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；

7、积极参加县卫计局组织的创建“无吸烟单位”活动。