县地方史志办公室2021年上半年工作总结
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县地方史志办公室2021年上半年工作总结第1篇
2020年上半年，康乐县地方史志办公室以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓国务院《全国地方志事业发展规划（2015——2020）》和省政府《甘肃省地方志事业“十三五”规划》目标任务落实，以实现到2020年全面完成二轮修志和综合年鉴“一年一鉴”公开出版“两全”为目标，在县委、县政府的正确领导和省州业务部门的精心指导下，努力抓好“规定动作”，积极创新“自选动作”，突出县志编修、年鉴编辑、丛书编写、志鉴服务等工作重点，积极发挥职能作用，坚持依法修志，全面推进工作，被省地方史志编纂委员会督查考核为第一名,县政府工作报告上专门反映了地方史志工作成果。在5月15日召开的全县民族团结进步表彰大会暨第17个民族团结进步宣传月活动启动仪式上，县委吴书记向主任代颁了省委、省政府颁发的“全省民族团结进步模范个人”奖牌证书。现总结如下：
一、强化党建，在党支部标准化建设上求实效。
1. 党建工作扎实有效。制定《县志办党支部工作计划》《县志办学习安排》，确定每周一集中学习，深入学习《中国共产党党支部工作条例》《习总书记系列重要讲话读本》《习谈治国理政（第二卷）》《习扶贫论述摘编》、习总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团时的重要讲话精神和习在XX、宁夏座谈会上的讲话精神，党章、条例、准则、中央八项规定及《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》等。坚持“三会一课”制度，在胭脂湖党建主题公园、县景古红色纪念馆开展主题党日活动6次，督促党员佩戴党徽。七一前夕，党支部开展纪念建党99周年活动，入户走访建档立卡户，组织党员诵读《党章》，召开“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题的组织生活会，支部书记在帮扶村围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚讲党课。组织干部职工下载学习“学习强国”“甘肃党建”，登录甘肃干部网络学院学习平台，开展民族团结、安全生产网络答题，并建立工会组织，开展干部职工体检。扎实开展党支部标准化和机关规范化建设，设立党员活动室，制作党支部标准化、党风廉政建设、学习园地、值班公示等牌子，制定党支部制度汇编，完善“两个规范”“六个标准”盒内资料等台账，全面落实“四抓两整治”，签订《单位无吃空响人员承诺书》，党员签订《不信仰宗教承诺书》，干部《无涉黑问题承诺书》。七一期间，党支部书记被评为“全县优秀党务工作者”,严格按照程序完成党支部换届选举。粉刷单位墙壁，配备电脑10台、打印机1台、办公桌5套，实现机关规范化。主任采写刊发全县党建促脱贫工作新闻稿件8篇。全面贯彻落实中央、省委、州委和县委党风廉政建设各项重大部署和中纪委四次、省纪委四次全会州纪委及县委工作部署，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，制订《县志办2019年党风廉政工作计划》，通过通报、党课和赴县景古红色纪念馆廉政教育基地参观等方式，每月召开一次廉政教育大会，已开展警示教育4次，全面实行实名制签到。
2. 防疫资料收集全面。由县新冠疫情防控工作办公室发文，组成3个资料收集组，全面县新冠疫情防控工作办公室、各乡镇、36个单位新冠疫情防控工作中产生的方案、通知、通告、公告、讲话、工作总结、照片等资料及各乡镇、各部门单位、企业、慈善组织、社会各界人士等积极奉献爱心、参与疫情防控工作资料，反映全县人民广泛参与抗击疫情的有关资料包括照片、工作日志、请战书等，以及反映全县疫情防控工作、具有历史价值或特殊意义的文字、图片等资料和反映抗击疫情创作的文艺作品。截至目前，收集图片80多幅。文字资料20多份，文艺作品15篇（首），为编写全县新冠疫情防控地情资料成果奠定了基础。疫情期间，在做好网格员疫情防控、单位定时消毒等相关工作的同时，抽调2名干部任附镇社区建设网格员，在新集社区全面落实网格化管理和地毯式入户排查、登记等防控措施，有效阻断了病毒传播渠道，最大限度减少人群集聚传播风险。
二、狠抓帮扶，在巩固帮扶村脱贫质量上用足劲。制定《帮扶胭脂镇庄头村决战决胜脱贫攻坚综合方案》，选派驻村工作队及帮扶干部11名（其中2名责任人在苏集镇丰台村、虎关乡关丰村帮扶），及时调整驻村工作队长及帮扶人员，充实和强化了帮扶工作队力量，驻村工作队完全脱离单位工作，帮扶责任人未安排业务工作，确保帮扶工作高质量开展。疫情期间，驻村工作队队长担任网格员，与村干部、包村干部一起完成疫情防控任务。选派驻村帮扶工作队贯彻落实“六大员”职责，认真驻村开展工作，长期坚持吃住在村，每天至少有一名工作队人员值班值守，确保日常工作的运转。督促队长和队员利用晚上和闲暇时间，坚持不懈地学习相关应知应会知识。严格按照考勤制度，督促队长、队员按时打卡签到。单位为村上制作牌子、资料，解决帮扶责任人部分资料印制费用，购买资料袋、台账等入户所需品。为驻村队长和2名队员购买了共700元的保险；缴纳体检等费用1439.7元；足额发放了驻村队长、队员每人1万元的驻村补助。截至2020年7月，为驻村人员发放补助、交通费、通讯费等31900元；为帮扶责任人报销下村补助6400元。帮扶责任人经常性走访联系户，扎实开展“两不愁、三保障”摸底调查、“3+1+1”冲刺清零、户籍清理规范、安全住房改造、义务教育阶段学生控辍保学、两金收缴、产业发展奖补、一拆四改两化、环境卫生整治、旱厕摸底等工作。目前，帮扶责任人联系的建档立卡户均已完善“一户一策”帮扶计划，对驻村工作队资料台账情况进行了梳理，整理规范了“两个盒子七个夹子”所需资料。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家脱贫攻坚成效考核、2019年脱贫攻坚“回头看”重点突出问题排查、贫困县摘帽退出验收等发现并反馈的问题，组织帮扶责任人入户掌握实情，不断完善建档立卡户户级资料；驻村工作队组织帮扶责任人，配合村两委、包村干部做好政策宣传，疏解矛盾纠纷，更新完善帮扶单位和驻村工作队帮扶资料，协助完善村级资料。组织帮扶责任人和驻村队员从4月份开始在帮扶村按时参加全县扶贫干部“夜间课堂”培训班。全体干部职工按时参加每周三晚上的全省网络直播课培训，收听收看省委组织部“党课开讲啦”、临夏州州管干部党的十九届四中全会精神轮训班脱贫攻坚网络直播授课，所有帮扶责任人参加5月6—31日的全省脱贫攻坚帮扶工作网络视频培训班，11名帮扶干部按时间节点要求按时完成培训，并进行网上答题测试，16门课程平均成绩在90分以上。组织干部职工开展应知应会“二维码”答题活动，平均成绩都在70分以上。七一期间，主任被县委表彰为“全县脱贫攻坚先进个人”。
三、做实主业，在“两全”目标完成上下功夫。
1、史志编修成果化。在《康乐县志（1986——2005）》由州志编委会批复出版、甘肃民族出版社审核出版的最后阶段，主编和编辑通过审志稿、查资料，纸质版修改与印刷厂改动相结合的方式，再次对全书所有数据及内容进行了审查，反复打磨，不断完善，核对处理前后数据不统一、记载内容不一致、计量单位不统一、标点符号不规范、图片表格无意义、排版设计不美观、错句别字不通顺等方面的问题396条；核实补录康乐籍副县级以上人员名录4人，时限内获得地厅级以上表彰人员2人。通过不间断、持续性的审查完善，全面提高了志书质量。7月份，历时十年，十易其稿的《康乐县志（1986---2005）》，由甘肃民族出版社正式出版发行。主任担任县专项扶贫资料征编办公室主任，开展康乐县专项扶贫资料征编工作，多次在全县专项扶贫资料征编培训会上辅导。为县专项扶贫资料征编办公室、县农业农村局、扶贫办、自然资源局、民政局等单位提供查阅1986—2005年及2013—2019年的部门扶贫开发资料电子版及纸质版，为县专项扶贫资料征编办公室和各类现场会提供所需照片200余张。5月9日晚，中央电视台10频道播出介绍康乐县建置、景XX、景古旧城等地方史料的《中国影像方志康乐篇》。 6月14日，省志办年鉴工作处处长王文生一行调研年鉴编辑工作,对康乐县地方史志工作给予了充分肯定。
2、年鉴编辑常态化。1月2日，举行为甘肃民族师范学院图书馆赠送地方文献暨文艺书刊仪式，赠送《康乐年鉴》等地方文献暨文艺书刊120本。6月19日，举行为县融媒体中心赠送《康乐年鉴》及地情丛书仪式。7月1日，举行为甘肃建筑职业技术学院赠送《康乐年鉴》及地方文献仪式。2019年11月，开展《康乐年鉴（2020）》编辑工作，县委办、政府办印发编写细则，派出11个资料收集组，于1月底收齐入鉴资料，收集拍摄各类照片500多张。疫情期间，编辑不停，按照“整体思考、合理取舍、突出特色、科学分类”的原则，采取发模板、电话催、通报督、帮助写的办法和主编设篇征稿件、组稿严把关、排版细设计、总纂抓通稿“一条龙式”的工作方式，于2月上旬完成41万字的《康乐年鉴（2020）》初稿第一稿，于3月底完成42万字的第二稿。4月上旬，送兰州大美文化艺术有限公司排版设计。目前，正在修改第三稿，即将完成评审稿。资料收集、年鉴编辑、设计质量走在了全省前列。年鉴做到封面一年一颜色，图片一年一风格，内容一年一充实，特色一年一突出，质量一年一提高。撰写报送《甘肃年鉴（2020）》《临夏州年鉴（2020）》康乐县年度内容，选送各类图片。
3、史志成果信息化。1月17日，主任应邀参加了临夏州文学创作座谈会。1月19日，主任应邀参加了在州委新党校阶梯教室举行新时代黄河流域（临夏段）生态环境治理与文化传承研讨会开幕式暨主论坛，论文入选论文集,获优秀奖,在分论坛上做了主旨发言。精心编辑，改进排版，办好文学微信公众号——《胭脂湖文艺》（方志康乐），刊登全国作者的文学史志作品92篇。疫情期间，举办了征文活动，共征集刊发作品65篇（首）。与县委统战部开展“疫情防控中的民族团结故事”征文活动，主任参与评奖活动，协助举办了全县庆七一.民族团结一家亲“石榴杯”诗歌朗诵大赛。在中国农村网、中国诗歌网、《甘肃经济日报》《民族日报》、甘肃诗歌、中国临夏网等媒体，发表新闻、文学、史志、图片照片55篇（件、幅），作品获“2019年度甘肃省好新闻三等奖”。在县人民政府网站开设“康乐县志年鉴”网页，在甘肃地方史志网、县政府网上传已出版的六部康乐县志年鉴电子版，将第一轮县志和《康乐年鉴（2019）》扫描上传康乐快讯微信公众号，方便了读者读志用鉴，实现新编年鉴电子化。
4.志鉴服务全方位。在国家图书馆、省档案馆、省图书馆、西北民族学院、西北师范大学、甘肃民族师范学院及省州县相关单位等馆藏《康乐年鉴》，为相关部门单位提供县志年鉴，开设地情资料室，配备书柜、办公桌等设施，收集摆放各类书籍，规范地情资料库，开展志鉴免费阅读服务。在县博物馆、图书馆、融媒体中心摆放《康乐年鉴》等，协调申报的县博物馆建设项目内增设400平方米的县方志馆建设，切实了发挥志书年鉴丛书“资政、教化、存史、育人”的作用。省志办年鉴处群发送《康乐年鉴（2020）》篇目，全面推广了康乐年鉴篇目设置。
存在的问题
1.干部职工年龄普遍偏大，缺乏电脑操作技能，致使电脑资料收集、编辑成书难度较大。
2.部分职工文化程度不高，缺乏文字编辑能力，致约志鉴质量，造成编辑较慢。
工作打算
1.召开《康乐县志（1986——2005）》公开出版发行仪式。
2.如期公开出版全彩式《康乐年鉴（2020）》。
3.做好信息化和志鉴服务工作。
4.做好地方史料挖掘与整理。
5.完成新冠肺炎疫情防控资料收集。
6.做好扶贫资料整编工作。
7.开展文化扶贫工作。
8.完成驻村及帮扶任务。
康乐县地方史志办公室
2020年6月23日
县地方史志办公室2021年上半年工作总结第2篇20xx年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：
一、上半年主要工作状况
1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。
2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认
真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员用心配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。
3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓资料，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档
案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对08、xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。
4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场（次），接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。透过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。
6、做好党建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，按照上级党组织要求，向机关党委提交工作计划和阶段工作安排，将机关党委各项工作安排
及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20xx年机关党建工作要点，建立“五好”党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党用心分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署，组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[20xx]3号）的要求，对机关党员党费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求用心开展“三日一网”活动，按要求完成了党员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。
二、工作中存在的问题及下一步工作打算
1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的潜力还需进一步加强；二是深入基层，调查研究做得不够；三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。
2、下步工作打算。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在持续良好工作状态的
同时，着重从以下几个方面入手，不断改善和提高，以求取得更好的工作成绩。
1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，构成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。
2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事；不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我那里受到冷落，不让办公室的形象在我那里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。持续良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干；有强烈的职责感、使命感和紧迫感，持续优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。
3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机
关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。
4、发挥好办公室的协调职能。从改善工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全机关的和谐共进。
县地方史志办公室2021年上半年工作总结第3篇回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，积极发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各
项工作的正常运行。
二、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查；根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
4、积极改善办公条件。一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是认真做好内部装修的前期准备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提前，装修材料力争环保，装修细节力求完美的目标。三是充分考虑广大干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是积极与相关单位进行前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好准备，切实改变机关全体干部职工的办公条件。
5、切实加强财务管理。我们坚持“两手抓”，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人，积极争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，规范财务管理，做到多次审核，一支笔审签，做到精打细算，勤俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度基本与往年持平。
6、大力加强安全工作。我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患；二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车，共出动车辆行程50万余公里。办公室半年工作总结
7、认真做好服务工作。一是积极为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是按照党组要求，切实为广大干部职工做实事、做好事，为机关全体干部职工发放了防暑药品。三是积极争取了机关全体正式职工集资建房有关工作，主动加强与机关事务局的协调和联络，确保机关全体干部职工的利益。四是配合机关网络工程改造，积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件，提供服务。
三、重沟通，综合协调水平不断提高
综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
（一）上行协调多汇报。团市委承办了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、保护母亲河”全国性示范活动、“为了山里的孩子”大型电视文艺晚会的工作中，认真做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动成功举行，各方满意的效果。
（二）平行协调多交流。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多交流、多沟通、多报告，认真做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会”的举办、亚欧青年水文明之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一”纪念活动的成功举行、西部计划志愿者的成功培训，团市委各部门的各项活动的实施，办公室与市级有关部门进行了有效的综合协调，保证各项工作的顺利实施。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委成功进行了考察交流。
（三）下行协调多联络。我们认真做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党组决策早传达、早落实。
四、重发展，机关党的工作不断加强
机关党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。我们按照推进党的新的伟大工程的要求，认真树立和落实科学的发展观，切实加强团市委系统机关党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。
（一）抓学习。今年上半年，机关党委把抓好机关和直属单位党员干部的学习作为重要任务，年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容，重点抓了机关和直属单位两个《条例》的学习活动，听取了中央监察部关于两个《条例》的辅导报告，取得了明显的成效。
（二）抓教育。围绕党员先进性的发挥，机关党委着力抓了“保持党员先进性”教育，开展了推进团市委系统党员先进性教育的前期准备工作，并在4—6月集中开展了“保持党员先进性”读书心得活动，共收集优秀征文20余篇。
（三）抓活动。机关党委围绕科学发展观的落实，开展了丰富多彩的文体活动，在机关和各直属单位举行了“青春杯”乒乓球比赛、“我为党旗添光彩”演讲比赛、“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工”评选活动，并在7月1日上午于重庆青年管理干部学院会议室隆重举行了团市委系统纪念建党83周年大会，党员宣誓仪式并进行表彰，激发了党员的先进性，增进了党组织的凝聚力和战斗力。
（四）抓机制。为了进一步加强团市委机关和直属单位党的建设，专门出台了团市委《党支部年度工作创先争优目标管理考核办法（试行）》，建立健全了目标考核制度，落实了组织生活内容和开展情况，促进机关党的工作制度化、规范化。
五、重创新，特色工作水平不断提高
（一）重点工作实现了新发展。办公室继续深入推进六大重点工作之一的“共青团参与党风廉政建设和反****斗争工作”。围绕十六届三中全会提出的建立“教育、制度、监督”并重的惩治和预防****体系的要求，我们着力在“引导、参与、表率、氛围”上下功夫，结合年初确定的工作目标，对全市各级团组织开展党风廉政建设和反****斗争工作的任务进行了分解，对基层组织工作开展情况进行了督促落实，在全市各级团组织重点开展了两个《条例》的学习、青年公务员廉政承诺活动、精品电影周系列教育活动、参观革命教育基地等活动，保证了重点工作的有力推进。这项工作得到市领导充分肯定，今年上半年，久明书记对共青团参与党风廉政建设和反****斗争工作2次作出重要批示。这项工作同时引起了其他省市团组织的高度关注，四川省广安市团委专门来电对团市委开展党风廉政建设和反****斗争工作进行了解。办公室半年工作总结
（二）办会水平得到了新检验。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的重要标志。今年4月13－18日，团市委办公室成功承办了全国省级团委办公室（研究室）主任会议，这是二次团代会以来团市委第一次承办的全团性会议。团中央书记处常务书记赵勇、团中央办公厅领导及全国各省（自治区、直辖市）团委分管办公室工作的书记、办公室（研究室）主任参加了会议，会议取得了圆满成功。与会同志都认为重庆把全国省级团委办公室（研究室）主任会议推向了一个新的高度。团中央办公厅在会后专门致信对会议的圆满举办表示感谢，这次重庆共青团承办团中央会议和活动第一次收到团中央的感谢信。
（三）接待工作经受了新锻炼。接待是办公室工作的重要任务。今年上半年，办公室连续承办了一系列大型会议活动的接待工作。2006年7月10－13日，共青团中央书记处第一书记**同志来渝检查视察工作，这是二次团代会以来，来渝检查指导工作最高规格的领导。办公室全体同志承担了重任，经受了考验，对接待工作进行了精心的策划，提供了精美的接待手册，认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，整个接待工作十分成功。同时，我们今年还成功接待了团中央书记处书记赵勇同志、团中央书记处书记尔肯江•吐拉洪同志、张晓兰同志，整个接待工作受到了团中央的高度评价。
六、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，办公室的工作对我而言是一个新的起点，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；
第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
余下的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；
第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。办公室半年工作总结
本着“科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念，为了加强对人、财、物的管理，我们完善了各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。虽然，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
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