某镇抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报
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某镇抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报第1篇
我将乐治镇抓党建引领决战决胜脱贫攻坚的工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、进一步压紧压实脱贫攻坚的政治责任，确保挂牌督战取得圆满胜利
（一）落实党委第一书记包镇督战脱贫攻坚目标责任
乐治镇国土面积89.27平方公里，辖18个村（社区）154个村民小组，总人口8769户38666人，拥有贫困村6个，其中深度贫困村1个，有重点村2个，全镇建档立卡贫困人口2020户 8498人，截止2018年底，累计脱贫1257户5816人，2019年脱贫375户1582人（其中发展生产脱贫230户896人，发展教育脱贫35户157人，生态补偿脱贫3户16人，易地扶贫搬迁107户513人），现有未脱贫户388户1100人，2020年拟脱贫388户1100人（其中发展生产脱贫100户420人，发展教育脱贫26户78人，生态补偿脱贫6户25人，易地扶贫搬迁36户160人），贫困发生率2.84%。第一书记包镇督战的目标责任就是2020年6月底前，脱贫388户1100人要达到如期脱贫，所有贫困村出列。
（二）落实班子包村督战脱贫攻坚的目标责任
全镇辖18个村（社区），有10名班子成员和4名副科级干部。党委书记首先包保督战贫困发生率高的村，其他班子成员都分别包保督战1-2个村（社区），督战的目标责任就是所包村在6月底前未脱贫的贫困户100%全脱贫，贫困村全出列。
（三）落实“两委一队三个人”在村开展脱贫攻坚的目标责任
1、结合“两委一队三个人”的“一任务两要点三清单”，的内容和要求：一是把党员发展纳入党建工作目标考核，要求每村每年至少培养5名入党积极分子，目前全镇有党总支1个，党支部23个，党员608名，预备党员73名；二是要求各村党支部合理划分党小组，并建立在产业链上，全镇共建立党小组86个；三是督促18党支部都建立合作社，并结合新时代农民讲习所讲习制开展好“三会一课”、农民党员教育培训和群众技能培训等，引领群众搞好产业带动脱贫。
2、结合决战决胜脱贫攻坚目标要求：一是围绕“一达标两不愁三保障”全面落实好政策，确保不漏一户一人；二是围绕“五个一批”脱贫措施，因户施策如期完成贫困户脱贫；三是围绕产业“八要素”引领和带动好群众因地制宜发展好产业带动脱贫；四是围绕“乡风文明、治理有效”目标开展好村民自治、并将法制、德制相结合全面开展社会治理。
二、进一步强化干部队伍建设和管理，坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心
（一）选优配强村两委班子，增强基层战斗堡垒
2016年来，先后3次对18个村党组织书记和村主任进行研判，调整不胜任党组织书记7名、罢免并重新选举村主任7名；9个村实行党组织书记一肩挑。
由党委第一书记党委书记分别带队，对18个村两委班子运行情况进行调研，分别与群众代表、两代表一委员、组干、党员代表等进行座谈和个别谈话，深入了解村两委班子的工作运转情况、廉政情况等，对调研发现的3个后进村级党组织纳入整治软弱涣散的村进行整顿，切实增强基层组织战斗堡垒作用。
（二）强化驻村帮扶工作，增强村级攻坚的合力
全镇在册在编干部99人，其中扶贫特岗13人，下沉到村工作的干部就有76人；现有第一书记18人（市派1人、县派7人、镇派10人）；县派驻村工作队员14人（2019年7月和11月各派7人）,今年2月又增派6人，共有20人；县乡选派帮扶干部214人，有效解决了一帮多的问题。全镇精兵强将都充实到村级脱贫攻坚主战场，力量雄厚。
(三）加大考核管理力度，激发驻村工作队的工作热情
一是围绕省的五个专项治理，制定脱贫攻坚1+13工作考核管理办法，二是制定九项重点工作目标考核奖惩办法，三是制定村级月工作目标考核奖惩办法。将县派第一书记、驻村干部、扶贫特岗和村（社区）两委成员进行同管理同考核。2019年对村第一书记和驻村干部进行了4次集中谈话，对1名表现较差的村第一书记进行了约谈，因工作问题调整充实13名贫困村驻村工作队员；因工作出色提拔第一书记1名，评选县级优秀驻村干部2名、乡级优秀驻村干部5名。
三、进一步精准攻坚打法，确保按时、高质量决战决胜脱贫攻坚
（一）在高质量的要求上下足绣花功夫
一是在贫困人口信息精准上再下功夫，一月一次再深入细致的进行走访排查，纳入动态跟踪管理，务求精准；二是尽最大力量有依有据帮助贫困户算清算准收入帐，务求认可；三是紧盯“3+1保障”、对照“一户一清单”，再对贫困户的短板再清理再完善再补齐；四是继续关心关注和对接协调好易地扶贫搬迁贫困户的生活和就业问题；五是倾情倾力落实好帮扶责任，实实在在帮助贫困户解决一些实际困难和问题，拉近干群之间的距离；六是高度关注脱贫风险户返贫风险的防控，加大对贫困边缘户的排查和评定，尽最大力量帮助解决问题和短板，下足功夫全面消除贫困。
（二）在政策落实上再深入再发力
一是在医疗保障方面再度实现2020年建档立卡贫困户100%全参保，对大病慢病患者再跟踪再服务，确保政策落实到位；二是在安全住房保障方面再进行拉网式排查、在农村废弃破旧房拆除整治方面再多方争取政策和资金来解决；三是继续巩固农村安全饮水全覆盖，落实好后续管护措施；四是在农村公共基础设施配套方面再研究再摸排，积极争取项目资金来完善；五是加大非贫困户低保、社保等民生政策和民生资金的落实力度，拉近贫困户和非贫困户的政策福利界线，全面提升群众的获得感和满意度。
（三）在产业、就业带动上拼尽全力
一是按照县委、政府的指导谋划落实好产业布局，全镇有耕地57000亩，图斑核定需调减低效玉米面积12000亩，预计调减23000亩（其中：烤烟3000亩、马铃薯种植23500亩，标准化种植5000亩，其余面上种植的为套种，辣椒4500亩、XX4817、茶叶6000亩，其中示范点种植2000亩，林下套种南瓜7000亩），指导好村级党支部引领的合作社全面推进产业优化、产销一体、产值升级的目标不放松；二是充分利用好贫困户易地入股产业发展资金、村集体产业发展资金、特惠贷等帮助和激励贫困户发展好产业，通过利益连接和自主发展达到产业增收、摆脱贫困的目标；三是继续巩固劳动力技能培训，引导劳动力就业带动脱贫。
（四）在转变群众思想,激发群众内生动力上再努力
一是继续推进环境卫生网格化责任包保制和利益分红考核奖励制，引导群众积极参与环境整治。二是继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和大兴三风活动，党员干部深入群众坚持扶贫与扶志相结合，唤醒贫困户主动撕掉贫困标签的主观能动性；三是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导群众修订完善村规民约，着力整治社会乱象，实现乡风文明、治理有效的目标，为全面决胜脱贫攻坚奠定良好的社会基础。
四、存在的问题
一是我镇贫困人口多、基数大，要确保高质量按时打赢脱贫攻坚战还需加足火力，奋发赶超；二是山高坡陡切割深，土地破碎，且交通等基础设施承载产业发展能力弱，发展规模型产业带动脱贫非常困难；三是由于基础差、底子薄，一些基础设施配套相对较落后，距离实现乡村振兴目标还有一定差距。
但是，有省委、省政府、省委组织部的精心指导、有市直帮扶部门的倾情帮助、有县委政府的坚强领导、有县直各部门的关心和支持、有社会各界的关注和关怀，我们有信心、有决心打嬴这场没有硝烟、只有战火的攻坚战！
某镇抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报第2篇上朱村位于黄山南麓，丰乐河沿岸，总面积1.61平方公里，农业耕地面积1700余亩，林场400余亩，下辖16个村民组，634户，1710人，三个党支部，党员85名。村民主要以种植业为主，近年来，陆续扩展了养殖业，运输业、劳务输出也成为村民收入的主要经济来源。
我村初始建档立卡贫困户44户80人，2014年脱贫5户9人，2017年脱贫3户7人，2017-2017年新增28人、死亡11人，现有建档立卡贫困户52户81人(其中，低保户33户56人、五保户6户7人，一般贫困户13户19人 )，2017年预脱贫32户44人(其中，低保户14户20人、五保户 6户 7 人，一般贫困户12户17人)，2017年预脱贫20户37人(其中，低保户19户36人，一般贫困户1户1人)。今年以来，全村根据区、镇两级脱贫攻坚工作总部署，牢固树立全镇一盘棋，走好扶贫每一步指导思想，以促进贫困人口脱贫为目标，扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作。
一、加强组织领导，落实扶贫措施。成立脱贫攻坚工作队，书记郑跃秋任工作队队长，主任朱跃武任副队长，村两委成员担任成员，村办事员王贵任扶贫专干，明确扶贫工作职责，将扶贫开发作为全村当前首要任务，纳入重要议事日程，积极落实扶贫措施和扶贫政策，确保扶贫工作取得实效。
二、抓住三个环节，开展结对帮扶。通过构建区帮扶单位、镇联村干部、村三委干部、帮扶企业四位一体的帮扶机制，抓建好一户一档，做好一户一策、评估好一户一动态三个环节，凝聚扶贫攻坚合力。对扶贫工作实行挂图作战，明确目标，划定战区，落实责任，确保扶贫攻坚无盲区。截止目前，共落实区帮扶干部21人(区信访局3人、区农委18人)，帮扶贫困户26户(区信访局帮扶6户，区农委帮扶20户)，镇帮扶干部1人，帮扶贫困户2户，村帮扶干部9人，帮扶贫困户25户，帮扶企业6家，帮扶贫困户7户。共制定帮扶措施65条，做到一户一策，精准施策。
三、大力实施民生工程，强化兜底扶贫。针对上朱村多数贫困户为丧失劳动力或因病致贫，上朱村积极落实好新农合、大病救助、民政临时救助等惠农民生政策，减轻群众就医负担。推动扶贫开发与农村低保等社会救助无缝衔接，将符合条件的贫困户全部纳入农村低保，切实保障6户五保户生活，及时将33户没有发展能力的贫困户纳入低保兜底范围，对张运福等11户确实困难的一般贫困户加强社会救助。
四、以集体经济发展为动力，助推群众脱贫致富。积极调整集体经济发展思路，盘活村现有集体资产，抓住井信农贸城建设契机，入股村集体资金80万元(占公司10%股份)，预计年分红收益5万元;最大化发挥闲置资源作用，将上朱林场发包给个人承包经营，年发包费收入2万元，做活、做强村集体经济，助推贫困户脱贫。
下步，我村将以此次座谈会为契机，按照上级的部署和要求，紧密结合我村的实际情况，围绕薄弱环节，加大补缺补差力度，凝聚社会多方面力量，全力以赴做好我村的脱贫攻坚工作，确实如期实现脱贫攻坚目标。
某镇抓党建促脱贫攻坚工作情况汇报第3篇一、扶贫开发基本情况
双河镇是全区扶贫开发工作重点镇。全镇辖21个村街，4.6万人，建档立卡重点贫困村5个(春光、六岭、晁仓、许楼、百洋)，贫困户1997户、贫困人口4696人，贫困发生率7%。其中一般贫困户711户2288人，低保户贫困户900户2008人，五保贫困户386户400人。2014年全镇减少贫困人口743人，2017年减少贫困人口719人，目前实有贫困户1527户、贫困人口3234人。
二、脱贫攻坚推进情况
按照区委、区政府三年集中攻坚，二年巩固提升的总要求和户脱贫，村出列的总目标，镇党委、政府高度重视，精心谋划，真正把脱贫攻坚摆在突出的位置，采取了一系列有力的措施，不断推进脱贫攻坚向纵深发展。
一是加强领导、健全队伍。及时召开党政联系会议，研究部署脱贫攻坚工作，调整充实镇扶贫工作领导组、成立双河镇脱贫攻坚指挥部、确定各村(街)扶贫专干，明确党委书记负总责，党委副书记主抓脱贫攻坚全面工作;设立镇脱贫攻坚工作站，分管领导担任站长，配备两名专职工作人员;建立党政班子成员落实包村联户制度，及时调整镇驻村帮扶工作队成员，联村干部兼任工作队队长;各村统一成立村级脱贫攻坚工作领导组，实行网格化管理。形成了以点连线、以线绘面，镇、村两级书记亲自抓脱贫攻坚的工作格局。
二是明确目标、压实责任。根据全区脱贫攻坚工作部署，进一步明确目标，到2017年底实现5个贫困村全部脱贫出列，贫困村年集体经济收入达到5万元以上;到2018年底全镇4500多贫困人口基本脱贫，稳定实现不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障的基本目标。进一步细化措施，镇党委、政府制定了脱贫攻坚作战图和四项清单，把脱贫攻坚列入镇党委、政府年度重点工作，纳入目标管理责任考核，压实单位包村、干部包户责任，实行一票否决。
三是摸清底子、落实包保。通过为期3个月的建档立卡回头看工作，退出不符合贫困条件157户418人，新识别贫困人口461户668人，在回头看的基础上，今年又开展精准核查月活动，规范完善贫困户档案资料，建立贫困户9大类管理台账。机关站所全体人员全部包保贫困户，每季度至少一次进村入户开展核查，了解贫困户扶贫需求，与贫困户共商扶贫措施，拟定贫困户脱贫时间，完善《扶贫手册》填写工作，为打赢脱贫攻坚战掌握了第一手资料。
四是广泛宣传、营造氛围。组织召开全镇脱贫攻坚推进会，具体部署工作，与21个村(街)签订脱贫攻坚责任书，制定《双河镇精准扶贫手册》和《双河镇脱贫攻坚规范档案培训指南》，解读业务培训要点，将脱贫攻坚工作与两学一做学习教育活动相结合，纳入学习教育活动计划。印制双河镇到户扶贫政策明白纸和户用扶贫手提袋等，由各驻村帮扶人员入户走访时张贴发放。此外，通过建立双河镇脱贫攻坚网站、脱贫攻坚工作微信群、刷固定宣传标语等多种渠道，广泛宣传各级关于脱贫攻坚的工作部署和相关政策，营造人人重视扶贫、人人参与扶贫的舆论氛围。
三、存在的主要问题
1、缺项目、缺资金、缺技术、缺内生动力的总体局面未根本解决。
2、诸多客观因素影响扶贫工作难以有成效。全镇贫困人口的存量比较大;村干部对扶贫政策认识不足，思想上还没有真正从数字脱贫转为走精准实新路子;有些包户干部由于自己所在部门没有项目、资金，无法给贫困村、贫困户带来具体的变化，在扶贫工作上似乎并不能发挥很大作用，难以受到村民欢迎。
3、脱贫项目与脱贫计划、实际操作的匹配有难度。如有些村在落实项目上花费了大量的人力、物力、财力，但成效甚微，严重挫伤了村级脱贫积极性。
四、今年的主要目标和工作重点
(一)主要目标：推动全镇上下全面行动起来，形成脱贫攻坚的浓厚氛围;十大工程全面实施起来，精准帮扶取得新成效;政策措施全面落实到村到户到人，精准脱贫取得新突破;实现1个贫困村(六岭村)脱贫出列，再减少贫困人口608人。
(二)工作重点：为确保打好年度攻坚战役，重点做好4个方面的工作。
1、切实做好建档立卡精准核查工作。确保对象精准，致贫原因精准，帮扶措施精准，包保责任精准，扶贫手册填写规范，帮扶措施全程记录，完善四项清单和年度滚动计划，实现系统、台账、手册三线合一。
2、多举措瞄准贫困人口，增强脱贫效果。
一是突出抓好产业脱贫。对贫困户实行分类帮扶，选择有潜在发展能力的贫困户实施产业扶贫，通过技能培训，干部包户，政策扶持，能人带动等组合手段，编制双河镇产业脱贫发展规划，因户因人扶持发展脱贫产业，扶持贫困户宜养则养，宜种则种，促进产业脱贫。
二是突出抓好就业脱贫。选择劳动力状况相对较好的贫困户，通过定向推荐，提供公益性就业岗位，促进就业脱贫。特别要发挥中小企业、农业合作社、家庭农场等优势，提供多种岗位，引导贫困户就近就地就业，实现就业一人，脱贫一户。
三是突出抓好光伏扶贫脱贫。对贫困村和三无贫困户分期分批实施村级和户用光伏电站建设，今年上半年完成60kw村级电站1个(六岭村)，户用电站完成193户，其中六岭30户、祁塘40户、雨淋岗40户、九十铺40户、孙岗43户。下半年完成60kw村级电站3个(春光村、许楼村、晁仓村)，户用电站160户，分别是春光30户、街道9户、许楼40户、草堰10户、谢郢30户、友爱16户、晁仓25户。
3、全面压实工作责任，加大脱贫攻坚主动性。完善镇村两级书记抓脱贫攻坚的工作格局，层层分解任务，压实工作责任。发挥单位包村、干部包户和驻村工作队的作用，激发镇村干部抓脱贫攻坚的积极性、主动性。进一步完善脱贫攻坚考核机制，充分发挥督查考核指挥棒作用。把农民脱贫致富的积极性调动起来、潜力发挥出来，增强主动性，依靠自身努力摆脱贫困、勤劳致富，克服等靠要的惰性思想，防止被动扶贫，形成上下互动的良好氛围。
4、加强政策宣传，解决政策梗阻问题。一方面加强干部培训，要求各级干部认真学习政策文件，充分领会政策内容。在开展工作时始终将精准扶贫政策宣传作为重点，强化政策宣传引领，统一群众思想认识，切实将精准扶贫政策原汁原味地宣传到群众当中去，奠定工作推进的扎实基础。另一方面采取多种群众喜闻乐见的方式开展政策宣传，将广大贫困户直接受益的教育扶贫、医疗救助、易地扶贫搬迁、危旧房改造、低保兜底等扶贫开发政策和扶贫工作流程图，统一制作成政策宣传单，分发给贫困户，并在村公示公告栏张贴上墙，把扶贫政策原原本本地交给广大群众，使扶贫开发政策家喻户晓、深入人心。
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