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县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案

县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案

江州县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案

 

    一、机构设立

    整合原江州县就业服务管理局、江州县人才交流服务中心和江州县就业培训中心,新设立江州县就业和人才服务局,为县人力资源和社会保障局管理的公益一类正科级事业单位。

二、职责调整

(一)划入原县就业服务管理局的职责;增加人才交流服务、就业培训职责。

(二)将全县人力资源市场监管职责划归县人力资源和社会保障局机关。

三、主要职责

(一)贯彻执行国家和上级劳动就业创业有关方针、政策和失业保险法律法规,研究拟定我县促进就业和发展劳务经济的政策措施,制定长远规划和年度计划并组织实施。

(二)组织实施全县城乡就业工作,负责城乡就业工作目标管理及考核,提供公益性就业创业服务,对就业困难群体和重点群体提供就业服务。

(三)统一管理城乡劳动力资源,组织实施劳务品牌和劳动力输出基地建设。负责指导乡镇(街道)劳务产业工作。负责劳务派出机构管理工作。

(四)按规定使用就业专项资金和失业保险基金,承担失业保险政策宣传及参保登记、管理和待遇发放及有关经办服务工作,拟定并组织实施失业保险扩面计划。

(五)拟定人力资源市场发展规划,建立人力资源市场运行机制。负责县、乡镇(街道)、村(社区)三级就业服务体系建设。指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设工作。建设人力资源市场,为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务;加强信息化建设,开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。

(六)拟定全县就业创业培训工作发展规划和年度计划;负责牵头组织各类就业培训和管理;统一管理劳动力培训资金;承担职业能力建设相关业务经办工作。

(七)承担各类群体创业指导和咨询等服务工作。

(八)负责拟定人才项目的计划及实施;开展流动人员人事档案、人事代理、身份认定工作;负责企业、企业化管理事业单位人员的年度统计、培训、日常管理和服务工作。

(九)承担全县就业培训、创业指导、失业保险、农村劳动力转移、劳服企业经营情况等各方面统计数据的汇总、分析和统计工作。

(十)承办上级部门交办的其他事项。

四、工作机构

根据上述职责,江州县就业和人才服务局设8个工作机构。

(一)综合科

负责局机关的政务运转、综合协调及重要会议的组织安排;负责局机关的后勤服务工作;负责局机关信息统计工作;负责党务、督查、人事、群团、社会治安综合治理、计划生育、文秘、政务信息、议提案办理、会务、保密、档案、财务、信访、办公自动化等工作;负责机关会计核算及财务管理工作,负责就业专项资金预决算工作,负责财务信息的发布和各项财务报表的统计工作。

(二)城乡就业统筹科

指导和帮助下岗失业人员、城镇其他登记失业人员、高校毕业生、未安置的城镇复原退役军人、返乡农民工以及其他就业困难群体实现就业;负责办理失业登记和就业登记,落实社会保险补贴和岗位补贴政策;负责指导全县充分就业社区(村)的创建工作;对劳动就业服务企业进行指导和管理,督促劳动就业服务企业积极安置就业困难人员就业。负责劳服企业等方面统计数据的汇总、分析和上报工作。

(三)失业保险科

负责失业保险政策宣传及管理和待遇审核发放工作,拟定并具体实施失业保险扩面计划;按规定使用失业保险基金;负责失业动态监测;负责受理参保对象的信息查询;为大龄下岗职工代缴养老保险、退休余命医疗保险和最低生活补助发放;负责全县失业保险各方面统计数据的汇总、分析和上报工作。

(四)劳务开发科(县农村劳务开发领导小组办公室)

承办农村劳动力人力资源开发工作,负责劳动力跨地区有序流动、劳务输出、劳务回引和外派劳务工作机构管理等工作;负责人力资源基础台账建设;负责劳务品牌建设及家庭服务业发展规划工作;承担劳务经纪人指导、管理工作;负责全县劳动力资源、劳务输出、回引等方面数据的统计、汇总、分析等工作。

(五)创业指导科

负责各类群体创业带动就业的政策落实;指导各类公共创业服务体系建设,组建创业项目库;负责组织开展返乡创业相关活动;指导创业孵化基地建设;承办创业担保贷款具体业务经办工作;负责返乡创业、创业指导、创业担保贷款等数据的统计、汇总、分析和上报工作。

(六)职业培训鉴定科

拟定全县就业创业培训工作发展规划和年度计划,组织招标、认定定点培训机构,落实培训补贴政策;负责各培训机构的管理工作;承担职业能力建设相关业务经办工作;负责全县就业创业培训等数据的统计、汇总、分析和上报工作;负责创业培训、职业技能培训、农民工岗前培训、人才培训等培训项目的组织实施,指导和帮助城乡劳动者及其他就业困难群体实现就业和创业。

(七)档案管理科

负责人事代理和接收、管理、转移学籍档案等工作;负责破产企业职工、失业职工、合同制工人档案管理;开展流动人员人事档案、人事代理、身份认定及管理服务工作;负责单位文书档案制作、保管。

(八)人力资源服务科

拟定并实施人力资源开发、人才交流、职业介绍工作发展规划,建立人力资源市场运行机制;负责举办各类公共人力资源交流、大型招聘会;负责用工动态监测;负责重点产业用工需求和指导乡镇(街道)完成重点产业企业招工任务,审核重点产业企业定向就业补贴和招聘补贴等工作;负责信息化建设及本单位门户网站的建设、日常维护和管理工作;承担人力资源市场信息网络的建设、管理及维护工作;负责对企业招工和用工情况数据的分析、统计、上报等工作;负责全县高校毕业生实名制登记及见习基地管理;负责离校未就业高校毕业生服务工作;负责拟定“三支一扶”人才项目的计划及实施;负责社会人才集体户口管理;具体承办专业技术人员和公务员公需科目培训工作;承办企、事业单位落聘人员托管,企业、企业化管理事业单位人员的年度统计、培训、日常管理和服务工作。

五、人员编制

核定江州县就业和人才服务局财政全额拨款事业编制27名,其中:局长1名,副局长3名,工作机构领导职数8名。党组织按《党章》有关规定配备。

六、附则

本规定由江州县机构编制委员会办公室负责解释,其调整由江州县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

 

 

 

 

 

 

2015年9月16日

 

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