从工作简历的作用出发，它本身就是为了让面试官接受自己，那么打消面试官的疑虑也就能顺利的通过了。以下是育种技术研发个人工作简历模板，欢迎阅读!
育种技术研发个人工作简历模板
| | | | | (+86) 13xxxxxxxxx | 范本大全@.com |
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2012.09-2015.06 | | 乔布农业大学 | 作物遗传育种 | 本科 |
2008.09-2012.06 | | 乔布农业大学 | 农学 | 本科 |
2012.08-2014.05 | | 小麦单倍体诱导育种技术研究项目 | 研究生课题 |
| • | 课题目的：通过小麦单倍体诱导育种技术缩短育种年限，快速获取高产优质的小麦品种 |
| • | 负责研究所需药物、试剂等材料的筛选搭配，以及购进配置 |
| • | 通过授粉、创造育种组培环境等工作，成功获得加倍成功的二倍体品种 |
| • | 对品种进行成份检验，并进行产量测试（目前作物发育效果较好） |
2012.03-2012.06 | | 棉花GhRCA1基因启动子的克隆及功能分析 | 毕业设计 |
| • | 以陆地棉为材料，克隆GhRCA1基因的启动子，通过转化拟南芥，验证其功能，分析其活性 |
2011.03-2012.01 | | 乔布农业生物技术责任有限公司 | 研发助理 |
| • | 参与公司培训，学习掌握公司产品（XX农药）的特性特点及部分研发细节 |
| • | 进行实地考察，鉴定病虫害情况以给与相应解决方案（不同产品） |
2012-2013 | • | 连续2次获得乔布农业大学优秀学生奖学金“一等奖” |
| • | 熟练使用Office软件包括Word，Excel，PPT <若有多个技能证书，可向下复制本行内容> |
| • | XX年XX相关经历，有XX专业学习 <自我评价最后写，是对全文的综述> |
| • | 熟练掌握XXX技能，擅长XXXX，热爱XXXX <突出卖点，与求职意向匹配> |
| • | 工作态度认真负责，具有团队合作精神 <若有多项内容，可向下复制本行> |
IN招聘会递交简历的注意事项
招聘会现场，人流量较大，特别是热门的招聘企业，经常被围的里三层外三层，招聘方代表应接不暇，因此，递交的个人简历被忽略甚至被遗弃的情况时常出现。
综合自身精力和招聘会观察，小编整理了5个非常有用的招聘会简历递交事项!真的很有用!
方法一：在简历最上方空白加粗字体写上应聘岗位
招聘会，除了简历和证书外，你还需要带上一只黑笔。为了方便HR查阅，在遇到合适企业应聘的时候，建议，最好在简历上方空白的部位，用加大、加粗的字体，标注出你所应聘的具体岗位名称，方便HR整理简历的时候分类。
方法二：简历要递到HR手上
曾经见过一位求职者，因为应聘企业展位人数较多，就把自己的简历交给靠近前方的求职者，让他帮忙递交给HR。然后，他就转身走人了。我注意观察了一下被托付的求职者，他并没有把简历递交上去，而是当成垃圾，在远离应聘现场时，随手丢进了回收箱。
简历，一定一定要亲手递交到HR手上，并且看着他们收好后再离开。
方法三：双手递交、将文字正确方向对着HR
在招聘方递简历的时候，先双手将简历的头朝自己，略弯腰正面递给对方，一来是对对方的尊重与重视，二来是对方方便观看，以体现心细。
方法四：多位HR主持招聘，坐在正中的权利最大
有时候，一个展位会出现3~5个招聘方代表。于是，很多求职者犹豫，不知道究竟该把简历递给谁。如果遇到这样的情况，不妨直接将简历交给坐在正中间的那位，因为一般坐在中间的人，都是有决定权的人。
方法五：递交简历后稍微介绍一下自己
递交完简历，并不代表你的任务完成了。这时候，最好再跟招聘方寒暄一下，用1分钟的时间简要的介绍一下自己。这一步骤，是为了增加HR的第一印象分。这对简历筛选和面试，都是很有益处的。
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