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技工学校年工作总结及年工作安排

各科室(厂):xx年以来,学校在以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动带动下,以创建一所国内一流的技工院校为目标,以抓好迁建工程为契机,紧扣劳动和社会保障部提出的“大力推进职业教育和培训,为促进就业和技能人才队伍建设服务”的要求,提升办学层次,提高教育教学质量,继续完善和探索“双高型”技工人才的培养模式,促进骨干专业现代化建设,服务于宁波经济建设和社会进步,较好地完成了各项工作任务,为顺利完成全年工作目标打下较好的基础。一、xx年工作总结㈠学校迁建工程 4幢建筑单体全部结顶,进入装修阶段。学校迁建工程被列入市政府xx年事实工程,进一步加大施工现场管理力度,工程造价处于受控状态,在明确要求施工单位在确保工程质量和安全生产的前提下,加快工程进度,目前, 4幢建筑单体已全部结顶,进入智能化施工和装修阶段;审定网架、铝合金门窗、涂料等重大材料供货和施工单位;为从严控制市政道路、门卫、围墙大门、给排水、排污、田径场、篮排球场、供电等总图附属项目的造价,提出修改意见,调整相关项目的施工技术图纸和标底编制工作,附属工程建设费用的投资估算可控制在 00万元左右;根据在校生人数和办学规模发展的实际情况,决定在原总图预留的二期宿舍位置增建近 0000平方米学生宿舍,已调整初设批复,所需资金 00万元,在政府与投资部门政策优惠节约资金中解决,总投资仍按原概算 6044万元控制;已完成增建学生宿舍的地质勘探,审定新建学生宿舍规划设计方案和开始附属工程施工招投标。㈡扩大办学规模,提高办学层次,办学能力进一步提升。 、xx年学校计划招生 440名,其中技师段580名、高级工段460名,中职段400名,高级工段以上计划招生数占近72%,各办学层次分别增加了2-3个专业,标志着学校成建制地培养高技能人才的信心和能力进一步加强。同时,与象山技校、宁海职教中心、海宁技校、诸暨技校、舟渔技校、慈溪技校、余姚技校、台州技校、黄岩技校等省内职技校开展合作办学,计划开办机械工程、电气工程、计算机辅助设计与技术管理、机械制造与数控技术等 2个技师、高级工班,拓宽“双高型”技工人才培养的辐射范围。2、继续加强与浙江万里学院、宁波职业技术学院、宁大城市职业技术学院、大红鹰职业技术学院等省内高职院校的合作,在提高办学层次上实现“二条腿”走路,保证大部分学生毕业时能够取得大专及以上学历证书,今年已落实机械制造及自动化专业40名技师班成人本科学历教育指标。3、xx年毕业分配的新动向。㈢完善办学条件,骨干专业现代化建设进展较为顺利。 、加快骨干专业教学手段现代化建设。学校继续加大教学装备投入,在基建资金中,已陆续投入近百万元,进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设,新增2台数控车、 台数控铣、 台数铣模拟实验台等教学设备,使重点专业教学手段达到国内先进水平。 2、加强师资队伍建设。学校采用外部引进和内部提高并举的方法,努力造就一支数量足够、素质优良、结构合理的专业教师队伍。一是根据学校近几年办学规模不断扩大的实际情况,向市人事部门要求增加事业编制60名,用来引进高层次专业师资。二是补充教师队伍新鲜“血液”,已与 名大专院校毕业生签订就业协议书。三是鼓励教师提高专业技术职务和职业资格等级,共有 0人次申报中高级职务、职业资格。四是重视在职青年教师的培养,定期组织教师参加培养和研修,开展示范课、公开课活动,提高教师教学业务能力。5月份团中央、劳动和社会保障部于沈阳举行的首届“振兴杯”全国青年技能大赛中,我校青年职工王柏华夺得维修电工组冠军。王柏华同志还被评为宁波市“首席工人”荣誉称号。㈣深化教育教学改革,教育教学工作取得新的成绩。 、各项经常教育教学工作顺利进行。上半年共完成了理论教学 7000课时,实习教学62 周时。2、围绕办学层次提高和专业现代化建设,制订xx年群众基础;二以专题报告、讲座和周末讲评、主题班会等为载体,加强学生思想品德教育、法制纪律教育和安全健康教育,着手对原来的学生手册进行修改;三是继续贯彻落实修订后的《班主任工作条例》,加强校内外的班主任工作学习交流和调研,促进了班主任工作水平的提高,涌现出余盛春、陈颖、费蓉、郭海波、胡柏、向校荣等优秀班主任;四是继续实施班级轮流值勤、劳动制度,开展班级达标和“创星教室”、“创星寝室”活动,抓好学生日常管理,基本消灭了达标不及格班级,教室和寝室上星率较以往有所提高;五是积极发挥团委、学生会的作用,开展各种形式的青年志愿者、社区服务、文体娱乐等活动,其中校铜管乐队、书画兴趣小组、蓝鸟电子协会、篮球队等社团组织在有关老师的指导下开展的很有成效,丰富了学生课余生活。六是组建文明督察队、学生纠察队、学生环保队及学生干部值周队,整洁校园环境,促进校园文明建设,继续开办学生业余党校、学生业余团校,增强学生文明意识,提高学生的思想政治素养;七是西校区克服主客观条件的种种限制和困难,集中精力,严格管理,较好地完成教育教学任务;八是帮困助困,体现学院建设的人文关怀,成立特困基金,通过社会、个人、企业共同捐资,帮助有经济困难、品学兼优的学生完成学业;九是积极开展军民共建活动,我校被市军警民共建领导小组评为市级军警民共建文明单位,潘广华同志被评为军民共建先进个人。同时,校团委被团省委授予浙江省“学雷锋、志愿服务”优秀集体称号,“蓝鸟电子协会”、“非机动车维修队”被团市委评为市级“学雷锋、志愿服务”先进服务队。㈤发挥办学多功能作用,多渠道服务社会。 、继续探索一套培训业务部门以拓展对外培训业务领域为重点,教学部门为主承担培训教学任务,以国家职业资格标准为依据,结合教学过程和生产现场实施自主培训鉴定,不断丰富培训鉴定内容的培训模式和管理模式,稳步扩大培训和鉴定规模。上半年通过校企联合培训模式,与中银电池、宁波跃进汽车前轿有限公司合作开办中级车钳工、中级焊工培训班;通过与劳动和社会保障局、江北区就业处、江北中马街道、甬江街道、庄桥街道等政府部门合作开办失业工人快餐制作、中级数控铣、初级电工、企业优秀青工数控培训班;通过校校联合培训模式,与慈城成人学校合作开办电焊工和电工上岗证培训;以及开展了常规的车、钳、铣、磨、焊、电、加工中心、数控铣工、数控车工、镗工、钣金等工种初、中、高级工、技师班共计 600人次的培训、鉴定和特殊工种上岗证考核。2、生产创收和服务社会能力得到提高。截至6月底,生产销售额约70万元,其中与上海涌申机械有限公司合作的木工机械主轴箱等零件继续销往日本等地,自制气动液压实习设备研制正在进行中。同时,探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子,通过生产来促进实习教学,提高学生的动手能力,缩短教室与车间的距离。㈥加强教职工思想政治学习和作风建设,完善规范化管理,切实提高工作效率和质量。 、上半年,我校认真学习、贯彻落实上级党委关于保持共产党员先进性教育活动的指示精神,以科学发展观为指导,结合工作实际,一方面抓学习质量,一方面促工作实效,稳步推进先进性教育活动,力求工学两不误两促进。通过组织全体党员学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政建设(专题摘编)》,进一步提高党员政治理论素养;通过学习优秀共产党员王延勤同志事迹材料和《共产党员新风采》有关事迹材料等,进一步增强党员意识;通过开展党性分析、民主评议、开展批评与自我批评,明确今后努力方向;通过开展社区便民服务、向有困难职工和贫困学生捐款献爱心、走访慰问困难教工、学生 00余人次等实际行动来体现保持共产党员的先进性。校党总支始终要求各支部开展先进性教育活动必须要与年初确定的“创建一流技工院校”这一中心目标相挂钩,要求教职工紧密地团结在校党总支周围,立足本职,着眼全局,始终保持学习的热情,提升学习的意识,重视学习的过程和实质,以理论为指导,工作为实践,出成绩、出档次、出品质,踏实迈好在创建“一流技工院校”历程中的每一步。2、加强作风建设,以重教育、重整改、重实效为指导,各科室整顿工作作风,加强教育教学、科室科务工作的各项制度建设,切实提高工作效率,落实好工作实绩与岗位聘用相结合、工作失误造成的影响与经济利益挂钩的工作方针,加大推行奖惩力度,要求全体教职工教书育人、为人师表;结合创建“文明办公室、星级车间”活动的开展,从干部到职工,挂牌上岗,开展规范化管理教学;行政后勤部门坚持“服务育人和为教学、生产、师生服务”两个工作目标,较好地完成了上半年的维修、伙食、物资供应、医务、财务等各项保障工作,保证了学校教学、生产、培训和招生各环节的正常运行。二、xx年主要工作安排㈠以“真心、平心、用心”六字方针为指导,继续抓好迁建工程施工现场管理,抓好市政道路等附属工程施工,抓好工程质量,满足使用功能,控制工程造价,抓好安全文明生产,抓好迁建工程廉政建设。配合代建、管理单位,要求施工单位增加施工班组和施工机械设备,提赶工程进度,争取主体工程8月底前、附属工程9月底前完工,并交付使用。同时,抓紧做好增建近万平方米学生宿舍建设的前期工作。㈡力争完成二00五年全日制 440名的招生计划。余姚、慈溪、宁海、舟山、海宁、台州、黄岩等地教学点也将为我校输送机械工程、电气工程专业六年制技师班、机电一体化专业五年制高级工班等8个班362名学生。招生结束后全日制在校生达4000人以上。要进一步发挥“双高型”人才培养的先发优势,继续加强校校联合、校企联合的办学模式,以学校的信誉、专业质量、品牌效应、高质量的就业和灵活多样的办学模式,吸引多而优的生源;要继续提升就业档次,实现体面就业,打破传统就业观,实现为企业零距离服务。㈢围绕“创建国内一流技工院校”中心目标,从办学层次提高和高新技术的应用出发,抓好数控机床切削加工、机电一体化、电工电子、钣金焊接、计算机应用技术等骨干专业教学手段现代化建设。抓住迁建良机,进一步完善数控实习车间、钣焊实习车间、计算机机房、烹饪实习室等建设,新建铣工车间、水电管道实习车间、精密测量实验室,投资更新电子商务网上交易系统等部分教学设备,合理增添教学用具,努力实现教学手段现代化。 ㈣以学校搬迁为契机,按照分工合理、岗位明确、效能为先的机构设置原则,要继续以机械技术系、电气技术系、基础部的建设为试点,加快各专业教研室(组)的建设,发挥教研室(组)的教学、管理、教研、育人、师资培训和社会服务等功能,逐步实现院系二级管理;要继续通过外部引进人才和内部在职进修等多种途径,提高教师队伍整体素质,逐步形成一支数量足够、结构合理、理实一体、业务精湛的教学骨干和管理骨干队伍;要继续加快专业一体化教学建设,支持有资历和条件的实习教师承担专业理论教学和班主任,鼓励青年理论教师承担实训工作。要科学优化专业教学计划,进一步明晰和丰富各专业中、高级和技师段的实习训练课题。把电子、焊接、网络技术应用型高技能工人才培养列为我校近几年发展方向。㈤继续积极开展业余培训和职业技能鉴定,年培训、鉴定人次力争达到6000人次以上。要做好“订单式”培训工作和常规培训班的招生组班工作,在扩大培训人数与组班密度和提高层次的基础上,探索开发大型骨干企业中、长期培训项目的路子。按照年初提出的培训思路,完善电路图制作(PROTEL)、可编程控制(PLC)培训的管理;做好数控软件(PROE、UG)技术培训和机修钳工、管道工、计算机操作员职业资格培训开班准备;抓好机械加工类技师、高级技师职业资格考评工作;联系江东就业处和相关部门,重点做好、做大失业工人、失土农民发电机、维修电工的技术培训和职业资格培训,尝试开办优秀青工维修电工专业进院校培训的可能性,并在开办数控专业、维修电工专业的基础上进一步拓宽优秀青工培训面,更好地为就业和技能人才队伍建设服务;做好市民政局系统养老护理从业人员职业资格培训和鉴定工作。同时,继续做大校企联合办班,做强现有工种培训和特种作业操作的培训,提升培训层次,拓展工种面,力争出精品培训。㈥提高生产创收能力,年生产销售额确保 80万元。做好总投资 50万元,包括铣床、车床、数控车床、电脑等新增设备的采购工作。逐步着手制订设备搬迁安装步骤,制订新校区实习车间规章制度。继续探索多渠道、多学科的产学研相结合的新路子,以产促教,以教促学,提高学生的实际操作和适应能力。㈦根据劳动和社会保障部颁布的国家重点技工学校质量管理标准要继续完善学校规章制度和各类人员岗位职责,切实树立管理者和教职员工的质量意识,要求各科室根据本部门工作特点,从规范化管理、科学化管理出发,选取 -2个工作目标,尝试编制质量管理体系文件,待学校各方面条件成熟后,按照建立的质量管理体系,进行国家重点技校复评的申报、评审和整改工作。㈧继续组织全体师生深入学习、领会以“三个代表”重要思想,提高政治理论素养,在实际工作中加强党员意识、提高党性修养,加大整改力度,落实整改措施。加强群众监督力度,完善信息反馈途径,保证反映问题渠道的畅通。加快学校网络建设,做好内外宣传沟通工作,着实解决宣传薄弱环节。要求全体教职员工切实树立育人工作蕴含于教学全过程的思想意识,不断加强对学生的安全教育、时事教育、法制教育、心理辅导和日常行为规范、公民道德素质教育,进一步提高学生综合素质。加强西校区管理工作,加强校园文明建设,严肃工作纪律,严格执行学生管理制度。㈨加大行政后勤保障工作力度,为新校区投入运行作好准备。要花大力气抓好搬迁前的准备工作、教学计划调整与落实、整体搬迁和搬迁后试运行期间的保障工作以及原校区的资产处理工作。要抓好固定资产、人力资源和财务管理规范化建设,制订出台相应的规范化操作规程,并且要落实到位。要认真做好政府采购和物资保障工作,按规定及时做好政府采购计划编制和与采购办的衔接工作,在确保质量和节约资金的基础上,及时完成采购任务。要做好包括防盗、防火、疾病防治、用电、生产实习、饮食卫生、设备维护检查等在内的各项安全工作,继续搞好“创建文明办公室、星级车间”活动,努力营造一个“安全、公平、优美”的校园环境。二00五年 2月十六日
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