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模拟招聘活动策划书范本

一、活动前言:

随着时间的流逝大一学年已经接近尾声,各个铁路局相继到我校进行招聘。结合往届学生的经验还有老师的建议,面试成为我们迈出成功的最重要的一步,特别对于我们学校面试成功就等于有了一个稳定的工作,因此我部特举办一场模拟招聘会。

二、目的及意义:

、为了帮助同学们找到自信,到应聘时能够从容应对,增加同学们面试成功的几率。

2、让同学们了解企业的招聘过程,做好充足准备。

3、使同学们了解认识自己,增加自信的同时,也学到一些应聘时的技巧,以后走上社会,无论干什么都可以从容应对。同时,也可以间接提高同学们成功几率,保持我系的高就业率优势。

4、使同学们能够根据社会的要求和自身的特长,做好职业规划。通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积极丰富知识。

三、报名方式:

有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名,截止时间为周三晚。以班为单位

四、活动对象:

参与对象:机电系 3届全体同学

五、活动宣传:

我部打印宣传页,由我部部员和各班班委进行宣传

六、活动时间:本周五下午78节

七、活动地点:待定

八、活动准备:

. 周日下午周会后对各班学习文秘部成员和班干部开会,告知此活动,在班里进行活动宣传。

2. 参加活动的同学自己制作一份简历。

3. 根据参加人数,进行教室申请。

4. 口号:扬就业之帆,启梦想之旅。展现自我才能,成就精彩人生。

5. 如有其他安排,另行通知。

九、活动工作安排:

、本部成员负责参加活动人员的签到工作。

2、部员负责活动现场纪律的维护。

3、部员同学负责照片的采集。

十、活动流程策划:

:同学每5人一组进场,其他参加活动的同学等候。

2:首先进行递交简历和自我介绍。

3:由应邀参加活动的辅导办老师模拟招聘时的场景并对进场的同学进行提问。

4:评委对表现进行记录。

5:从其中选出表现优秀者进行表扬,并奖励物品和证书进行鼓励。

6:活动结束后积极进行总结。

十一、奖项设置:

奖品若干

十二、主办单位:机电系学习文秘部

机电系学习文秘部

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