请示报告格式及范文

答案：请示报告格式通常包括以下几个部分：
一、报告标题：简明扼要地表明报告的主题和内容。
二、报告正文：
1. 请示的原因和背景：解释为什么需要提出请示，以及请示的背景和前因后果。
2. 请示的内容：明确具体的请示内容，包括涉及的事项、要求和建议等。
3. 分析和说明：对请示的内容进行逐一分析和说明，解释其必要性和可行性。
4. 影响和风险：评估请示可能产生的影响和风险，提出相应的应对措施和建议。
5. 结论和建议：对请示内容进行总结和归纳，提出具体的建议和决策。
三、报告附件：如有必要，可以附上相关的资料和证明材料。
请示报告范文：
报告标题：关于请示加强员工培训的建议
尊敬的领(lǐng)导(dǎo)：
我公司一直致力于提高员工的综(zōng)合(hé)素质和职业技能，以适应市场竞争的需要。但是，随着市场环境的变化和公司业务的扩张，我们发现员工的培训需求也越来越多。为此，我们特向您提出以下请示：
一、请示内容
为加强员工培训，我们建议：
1. 增加培训预算，提高培训质量和水平。
2. 调整培训计划，根据员工的实际需求和业务特点，制定个性化的培训方案。
3. 建立培训档案，对员工的培训记录和效果进行跟(gēn)踪(zōng)和评估。
二、分析和说明
1. 员工培训是提高企业核心竞争力的重要手段，可以增强员工的专业技能和职业素养，提高工作效率和业绩水平。
2. 员工培训需要投入一定的资金和人力，但是可以带来更大的收益和效益，是一项长远的投资。
3. 建立完善的培训机制和体系，可以提高员工的满意度和忠诚度，促进企业的可持续发展。
三、影响和风险
1. 培训预算的增加可能会影响企业的财务状况和盈利能力，需要合理控制和规划。
2. 培训计划的调整可能会影响员工的工作安排和时间利用，需要与各部门协调配合。
3. 建立培训档案需要投入一定的人力和物力，需要评估其成本效益和可行性。
四、结论和建议
为加强员工培训，我们建议：
1. 增加培训预算，提高培训质量和水平。
2. 调整培训计划，根据员工的实际需求和业务特点，制定个性化的培训方案。
3. 建立培训档案，对员工的培训记录和效果进行跟(gēn)踪(zōng)和评估。
我们相信，通过加强员工培训，可以提高员工的综(zōng)合(hé)素质和职业技能，增强企业的核心竞争力和市场竞争力。希望领(lǐng)导(dǎo)批准并支持我们的请示。谢谢！

公文写作请示的格式范文

答案：尊敬的XXX领(lǐng)导(dǎo)：
我单位计划组织一次XXX活动，现将相关情况请示如下：
一、活动名称：XXX
二、活动时间：XX月XX日
三、活动地点：XXX
四、活动内容：XXX
五、参与人员：XXX
六、经费预算：XXX元
七、活动效益：XXX
请您审批并指示，如有需要请指示。
此致
敬礼！
申请单位：XXX
XX年XX月XX日