处分决定范文
答案：尊敬的领(lǐng)导(dǎo)：
经过认真调查和审议，根据公司《员工行为规范》及相关规定，我部门对员工张三进行了处分决定，具体如下：
1.原因：张三在工作中违反了公司的相关规定，私自使用公司资源进行个人活动，并且在工作时间内私自离岗，严重影响了部门的正常运转。
2.处分决定：对张三进行警告处分，并要求其认真反思自己的行为，严格遵守公司的规定，以保证公司的利益和形象。
3.执行时间：自本通知下发之日起执行。
我们将持续关注员工的行为，维护公司的正常运营秩序，希望张三以此为戒，认真履行职责，为公司的发展做出积极贡献。
此致
敬礼！
XX部门
XXXX年XX月XX日
处分决定书
答案：处分决定书是指企业、机关、学校等组织对员工、职工进行纪律处分时所作的书面决定。它是对违反组织规定、职业道德等行为进行规范和管理的一种方式，具有法律效力和约束力。处分决定书通常包括违(wéi)纪(jì)事实、证据、处分种类和期限、申诉途径等内容。
单位处分决定范文
答案：尊敬的xx同志：
经过对您违反纪律的行为进行调查和核实，根据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国(guó)公(gōng)务(wù)员(yuán)法》等相关法律法规和党的纪律处分条例的规定，我单位决定对您做出以下处分决定：
1. 给予警告处分：因您在工作中未能认真履行职责，导致工作任务未能按时完成，给单位的工作带来了一定的影响，属于一般违(wéi)纪(jì)行为。
2. 给予记过处分：因您在工作中存在严重的失职行为，导致工作任务未能完成，给单位的工作带来了较大的影响，属于较重违(wéi)纪(jì)行为。
3. 给予记大过处分：因您在工作中存在严重的渎职行为，甚至影响到单位的形象和利益，属于严(yán)重(zhòng)违(wéi)纪(jì)行为。
同时，我单位将对您的工作进行严格管理和监督，希望您认真反思，切实改正错误，恪尽职守，以实际行动证明自己的改变和进步。
此处分决定自下发之日起生效。希望您严格遵守处分决定，认真履行职责，以实际行动证明自己的改变和进步。
