事(shì)件(jiàn)情况说明范文

答案：以下是一个关于事(shì)件(jiàn)情况说明的范文：
尊敬的领(lǐng)导(dǎo)：
我是某公司某部门的负责人，现就最近发生的一起事(shì)件(jiàn)做以下情况说明。
最近，我部门负责的某项工程出现了一些问题，导致工程进度延误，给公司带来了一定的经济损失和声誉损害。经过调查，我们发现问题的主要原因是在工程设计阶段存在一些缺陷，加上施工过程中的一些人为因素，才导致了这一情况的发生。
针对这一问题，我们已经采取了一系列措施进行整改，包括重新评估工程设计、加强施工管理等。同时，我们也向公司领(lǐng)导(dǎo)做了详细的汇报，并且主动承担了责任，积极配合公司做好相关的善后工作。
我们深刻认识到，作为公司的一份子，我们必须时刻保持警醒，严格按照规定进行工作，确保不会再出现这样的问题。同时，我们也将继续努力，争取早日完成工程，为公司争取更多的效益。
谢谢您对我们工作的支持和关注！
此致
敬礼
某公司某部门负责人
日期：xxxx年xx月xx日

打架事(shì)件(jiàn)情况说明范文

答案：以下是一份可能的打架事(shì)件(jiàn)情况说明范文：
尊敬的领(lǐng)导(dǎo)：
我向您汇报一起发生在本单位的打架事(shì)件(jiàn)。具体情况如下：
2021年6月23日下午，A员工和B员工在工作期间因工作问题发生争执，随后双方情绪激动，开始推搡和互相打了起来。其他同事及时制止并报告了领(lǐng)导(dǎo)。
经过现场勘查和调查取证，我们了解到打架事(shì)件(jiàn)发生时，A员工和B员工都有责任。A员工在工作中存在失误导致B员工产生不满情绪，但是B员工没有及时与A员工沟通协商，而是直接动手。经过医院检查，A员工和B员工均无大碍。
根据公司规定，员工之间不得动手打架，对于此次事(shì)件(jiàn)，我们已经采取了以下措施：
1. 对A员工和B员工进行口头警告，并要求双方书面保证不再发生类似事(shì)件(jiàn)；
2. 对双方进行工作调整，避免再次接触；
3. 对员工进行安全知识培训，强调员工间沟通和协商的重要性。
我们将继续加强对员工的管理和培训，确保类似事(shì)件(jiàn)不再发生。谢谢您的关注和支持。
此致
敬礼！
XX公司
XX年XX月XX日