供电企业党建有哪些特色
供电企业党建的特色主要包括以下几个方面：
1. 以服(fú)务(wù)电力行业为宗旨，紧密联系企业业务，充分发挥党组织在业务工作中的作用。
2. 以推进能源革命为重点，积极推动绿色能源的发展，促进能源结构的转型升级。
3. 以加强员工队伍建设为核心，注重培养和引进专业人才，提高员工的素质和能力。
4. 以推进企业文化建设为基础，注重营造良好的企业文化氛围，强化企业的社会责任感和使命感。
5. 以加强党建工作为保障，注重加强党组织的组织建设和制度建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党建赋能企业发展措施有哪些
党建赋能企业发展的措施主要包括以下几点：
1. 建立健全党组织，加强党的领导。企业应建立健全党组织，加强党组织的领导和作用，使党建工作真正融入到企业发展的各个环节中。
2. 加强员工思想政(zhèng)治(zhì)教育。企业应加强员工思想政(zhèng)治(zhì)教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的党性观念和责任意识。
3. 推行民(mín)主(zhǔ)管理，加强企业内部管理。企业应推行民(mín)主(zhǔ)管理，加强企业内部管理，提高管理水平和效率，使企业实现可持续发展。
4. 建立健全制度体系，完善企业治理。企业应建立健全制度体系，完善企业治理，规范企业行为，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
5. 加强社会责任，推动企业可持续发展。企业应加强社会责任，推动企业可持续发展，积极履行社会责任，提高企业的社会形象和声誉。
企业党建+模式有哪些
企业党建模式一般包括以下几种：
1. 基层组织建设模式：通过建立党支部、团支部等基层组织，加强党组织的领导和服(fú)务(wù)职能，提高党员的组织认同感和参与度。
2. 平台化建设模式：建立企业党务公开平台、党员学习平台、党建活动平台等，实现信息共享、交流互动、活动策划等功能，提高党建工作的效率和质量。
3. 线上线下结合模式：借助互联网、移(yí)动(dòng)互联网等信息技术手段，将线上学习、交流与线下活动、实践结合起来，实现全员覆盖、全方位发展。
4. 融入业务模式：将党建工作与企业业务深度融合，发挥党组织的引领作用，推动企业健康发展，实现双赢。
5. 专业化建设模式：在企业内部设立专业化的党建工作团队，通过专业化的管理和服(fú)务(wù)，提高党建工作的专业水平和效果。
企业党建制度有哪些
企业党建制度包括党组织建设、党员管理、党风廉政建设、组织生活制度、党员教育培训、党务公开等方面的制度。具体包括党组织章程、党员管理办法、党风廉政建设规定、组织生活制度、党员教育培训制度、党务公开制度等。这些制度旨在规范企业内部的党建工作，推动企业发展和员工素质提升。
企业党建文化墙内容有哪些
企业党建文化墙的内容可以包括以下方面：
1. 党的基本理论、路线方针政(zhèng)策(cè)和党的历史
2. 党的十(shí)九(jiǔ)大(dà)报告和习(xí)近(jìn)平(píng)新时代中国特色社(shè)会(huì)主(zhǔ)义(yì)思想
3. 党组织建设、党员先锋模范事迹和党员发展教育等方面的内容
4. 党的各项工作、党建工作、安全生产、文明办公等方面的宣传
5. 企业文化、团队建设、员工荣誉等方面的内容
6. 党员活动、志愿服(fú)务(wù)等方面的宣传
7. 重大事(shì)件(jiàn)、节日庆祝、社会公益等方面的内容
8. 图片、文字、视(shì)频(pín)等(děng)多种形式的展示
以上内容仅供参考，具体内容可以根据企业的实际情况和党建工作的需求进行定制。
企业党建创新举措有哪些
企业党建创新举措可以包括以下几个方面：
1. 强化党组织的作用，建立党建工作领导小组，定期开展党建工作会议，加强对党员干(gàn)部(bù)的管理和培养。
2. 推进“互联网+党建”，建立党建工作平台，提供在线学习、交流、互动等服(fú)务(wù)，开展“线上党课”、“微党课”等活动。
3. 加强党员队伍建设，注重党员的素质提升和业务能力培养，设置党员先锋岗，鼓励党员积极参与企业创新和发展。
4. 推行“党建+文化”，通过文化活动、文化教育等方式，加强企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力。
5. 建立健全党员考核和奖惩制度，对表现突出的党员给予表彰和奖励，对不履行党员职责的进行批评和教育。
6. 推进“党建+志愿服(fú)务(wù)”，引导党员积极参与公益活动，为社会贡献力量，同时也提升企业社会责任感和公信力。
7. 推动“党建+创新创业”，鼓励党员在企业中发挥创新驱动作用，积极探索新的发展模式和商业机会。
企业党建特色项目有哪些
企业党建特色项目包括但不限于以下几种：
1.主题党日活动：定期组织员工参加主题党日活动，通过学习党的(de)理(lǐ)论(lùn)知识、观看宣传片等形式，提高党员的政(zhèng)治(zhì)素质和党性观念。
2.党员先锋岗：选取一批优秀的党员作为先锋岗，通过他们的示范作用，带动全员积极参与企业建设和发展。
3.党员志愿者服(fú)务(wù)队：组建党员志愿者服(fú)务(wù)队，开展各种志愿服(fú)务(wù)活动，如义务献血、扶老助残、环保宣传等，提高党员的社会责任感和服(fú)务(wù)意识。
4.党建文化墙：在企业内部设立党建文化墙，展示党的历史、党的路线方针政(zhèng)策(cè)、党员风采等，营造浓厚的党建氛围。
5.党建微课堂：利用企业内部网络平台，开设党建微课堂，通过视(shì)频(pín)、文章等形式，让党员随时随地学习党的知识和理论。
6.党员活动室：在企业内部设立党员活动室，为党员提供学习、交流、娱(yú)乐(lè)和锻炼的场所，增强党组织的凝聚力和向心力。
企业党建项目名称有哪些
以下是一些企业党建项目的名称：
1. “红船精神”学习活动
2. “三会一课”制度建设
3. “党员先锋岗”评选活动
4. “党建引领，员工共建”活动
5. “党建+文化”主题活动
6. “党建+志愿服(fú)务(wù)”项目
7. “党建+培训”计划
8. “党建+员工关怀”活动
9. “党建+科技创新”项目
10. “党建+环保”主题活动等。
企业党建的主要工作有哪些
企业党建的主要工作包括以下几个方面：
1. 党组织建设：建立健全企业党组织，选派优秀干(gàn)部(bù)担任党组织负责人，制定党组织工作计划，组织党员进行学习、交流和活动等。
2. 党员队伍建设：加强党员队伍建设，提高党员素质，加强党员教育，加强党员在企业中的示范作用和引领作用。
3. 党风廉政建设：加强党风廉政建设，加强企业内部监督和管理，防止腐(fǔ)败(bài)现象的发生，保持企业的良好形象。
4. 党建文化建设：开展各种形式的党建文化建设活动，增强企业凝聚力和向心力，提高员工的归属感和荣誉感。
5. 党建工作考核：制定党建工作考核制度，对党组织和党员进行考核，及时发现问题并解决，提高党建工作质量和效果。
企业党建基础工作有哪些内容
企业党建基础工作包括以下内容：
1. 党组织建设：建立健全企业党组织，选派优秀党员担任领导职务，确保党的领导在企业中的落实。
2. 党员队伍建设：招收优秀人才加入党组织，建立党员发展制度，加强党员教育培训，提高党员素质。
3. 党风廉政建设：建立健全企业内部监督机制，加强党风廉政建设，防止腐(fǔ)败(bài)现象的发生。
4. 党建文化建设：营造浓厚的党建文化氛围，弘扬党的思想和精神，增强企业凝聚力和向心力。
5. 党建工作制度建设：建立完善的党建工作制度，确保党建工作的规范化、科学化和有效性。
6. 党建工作宣传推广：加强党建工作的宣传推广，提高党建工作的知晓度和参与度，增强党建工作的影响力。