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县委党校关于申报县级文明单位的报告第1篇
县文明办：
近年来，我校本着争创县级一流党校的发展理念，以精神文明建设为支撑，深入开展“创先争优，争创文明单位”等活动，扎实推进精神文明建设，提高了我校整体文明水平，各项工作取得了显著成效。
一、党校基本概况
我校坐落于县城人造平原之巅，视野开阔、环境优美、空气新鲜、远离城嚣。学校建有大小教室和多功能报告厅、计算机教室、电子阅览室、讨论室、活动室等12间，能同时容纳500人以上。学校现有教职工20人，平均年龄X岁，其中研究生1人，本科以上学历18人，高级职称2人，中级职称6人，长期外聘兼职教师20余人。
二、干部教育培训成果显著，党校主阵地作用得以发挥
我校始终坚持党校姓党的原则，认真学习贯彻十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照县委、县政府的要求，加强党员干部教育培训。仅2014年，我校就举办培训班15期，培训各类学员达1758人次。
三、组织领导坚强有力，创建目标责任明确
一是成立以常务副校长为组长，副校长为副组长，办公室负责具体办公的创建文明单位工作领导小组。二是签订目标责任状，细化分工，有组织、有计划、有步骤的规范运作。三是健全机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与创建的机制。四是制定创建计划和实施方案，将文明单位创建工作贯穿于我校干部教育培训的始终。五是对照《文明单位评选标准》，该整改的整改，该加强的加强，该完善的完善，充分发挥群体组织优势，创新创建载体，形成了全校干部职工齐抓共管的良好局面。
四、加强精神文明建设，提升党校整体文明素质
一是以创建文明单位为载体，切实把“社会公德、职业道德、家庭美德”引进教育计划，提高干部职工的现代文明素质。二是召开干部职工会议，组织开展“核心价值观在我心中”的职业精神大讨论活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观。三是以“爱心干妈”宋振纹、“背篼干部”胡荣忠、“铁血警花”潘琴等先进事迹进行道德引领，培育干部职工乐于助人、甘愿奉献的精神。
五、积极开展精神文明建设主题实践活动
一是开展争创“文明科室”、争当“文明职工”和评选“文明家庭”等主题教育活动。二是成立党校志愿服务队，下乡村为“空巢老人”送米送盐，为“留守儿童”建“爱心寝室”，为他们送去温暖和关爱。三是重大节日和主题活动日，组织干部职工参加文体活动，丰富教职工业余生活。例如，3.8节跳舞比赛、5.1登山比赛、乒乓球角逐赛等。
我校自创建县级文明单位以来，积极开展了一系列精神文明建设主题实践活动，全校干部职工思想素质不断提升，服务能力不断增强，服务水平不断提高，形成了甘于奉献、乐于助人、文明和谐的新局面。
特此报告
县委党校关于申报县级文明单位的报告第2篇
县文明委：
近年来，东铺镇政府机关以习大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神，牢固树立“四种意思”，努力增强“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进文明创建工作，实现了精神文明建设与物质文明、政治文明和生态文明的有机结合，协调发展。围绕持续提升政府机关整体文明程度和品位，把创建文明单位工作纳入党委、政府工作的重要议事日程，加强创建文明单位活动，提高了干部职工文明程度，为全面建成小康社会奠定了坚实基础，特申报县级文明单位。现将近年来创建工作情况报告如下：
一、充分认识到创建县级文明单位的重大意义
创建县级文明单位是提高全镇单位干部、职工文明建设和思想道德水平、文明程度、构建和谐社会的必然选择；是优化投资环境，增强对外开放吸引力、竞争力，促进我镇经济快速健康发展的现实需要，是统筹城镇发展，实施城镇化战略，全面建成小康社会的迫切需求。近年来，东铺镇政府机关集中人力、物力、财力，加快了单位建设，机关综合治理效果明显，干部、职工工作生活环境全面改善。通过开展群众喜闻乐见的“讲文明、树新风”、争创“五好家庭”等活动，提高了干部、职工的文明程度。
二、提出了明确的指导思想和奋斗目标
东铺镇政府机关在创建县级文明单位中，明确提出要以党的十九大、十九届二中、三中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，围绕社会主义核心价值观的总体要求，遵循政府组织，以喜闻乐见的文体活动为突破口，以讲文明、树新风，使用礼貌用语，整治卫生环境为抓手，大力开展精神文明创建活动，强化宣传教育，全面提高干部职工的整体素质和文明程度。
三、多措并举抓创建，确保工作实效
一是深入宣传发动，转变观念抓落实。镇机关采取得力措施，多层次、多形式、多渠道全方位地宣传创建文明单位的重要意义和具体要求，广泛深入地开展全民创建意识、文明道德规范和文明意识教育，集中上上下下的力量，调动方方面面的积极性，形成强大的创建文明单位工作合力，促进创建任务落实。二是科学制定方案，突出重点抓落实。严格对照县级文明单位标准，按照“科学规划，分步实施，突出重点，全面推进，务求实效”的原则，认真研究制定创建县级文明单位的活动方案，明确创建目标任务，狠抓基础设施建设，环境卫生综合治理，文明礼貌进单位等重点工作，做到有计划，有目标，有措施，层层分解任务，强化目标管理，加强监督检查，落实奖惩措施，确保了创建任务完成。三是广辟资金渠道，多方筹资抓落实。建立和完善投资多元化经济，多方筹资金，确保创建工作顺利开展。采取“向上争取一点，财政拨付一点，社会捐赠一点，个人奉献一点，对外引进一点”的有效措施，多方位、多渠道筹措资金，建成了“文化书屋”、秧歌队、放影队等。同时，积极动员广大党员干部投身到创建活动中来，为创建活动献计出力。四是健全了规章制度，依法管理抓落实。建立健全各项规章制度，加强文明单位创建工作规范化、制度化建设步伐。
四、加强领导，抓好督查，确保创建目标圆满完成
镇机关成立创建县级文明单位领导小组，具体负责创建活动，并将创建活动列入重要议事日程，纳入年度目标管理，成立创建办公室，明确专人负责，及时解决创建活动中存在的困难和问题，为创建工作提供强有力的领导保证和组织保证。
总之，镇机关在创建县级文明单位工作中，强化措施，积极作为，在全镇形成风清气正、群众文明程度高、集镇环境卫生好、互帮互助的良好风尚。我们认为东铺镇政府机关已达到县级文明单位标准。
特此报告。
县委党校关于申报县级文明单位的报告第3篇
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，以邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，结合当前开展的深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，以昂扬向上的精神状态，开拓创新的实际行动，求真务实的工作作风，扎扎实实地开展了创建文明机关活动。
一、建立组织，加强领导
为确保创建文明机关工作扎实有效的开展。我局首先成立了以局长，，，任组长，主管机关工作的付，，，任付组长，办公室主任及各股室负责人为成员的创建文明机关工作领导小组，具体负责本系统的文明创建工作。其次是认真学习、贯彻、实践邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，坚定的执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，定期研究，责任到人，狠抓落实。三是领导班子率先垂范，班子成员之间互相配合，团结协作，作风民主，工作扎实，始终坚持民主决策，集体领导，做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系，勤政廉政。在创建活动中充分发挥了模范带头作用。
二、注重思想教育，加强思想道德建设
为大力弘扬和培育民族精神，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。在实际工作中，我们注重了对干部职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制，一是加强理论修养，扎实理论基础。按照“扎实理论、指导实践、推动工作”的总体要求，建立健全了学习制度，规定每周五下午为集体学习日，使我们的学习实现了制度化、经常化、规范化。二是以开展深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为契机，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”重要思想、xx同志关于科学发展观的重要论述，坚持“三会一课”制度，做到了人人都有学习笔记，个个都有体会文章，形成了一个比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。三是加强机关作风建设，落实党风廉政建设责任制。研究制定了《党内廉政建设制度》、《廉洁从政制度》、《服务承诺制度》等规章制度，并狠抓了各项规章制度的落实。同时结合“干部作风建设年”活动，认真组织开展了党纪、政纪、法纪教育。通过廉洁从政教育，使每位干部职工都能保持一种健康的心态，坚持工作第一，事业第一，不为物所累，不为欲所惑，时时处处严格要求自己，在机关内部形成了遵纪守法、艰苦创业、勤奋工作、积极向上的良好风气。通过思想教育，弘扬和培育了民族精神，激发了工作热情。遵纪守法、勤政廉政已成为全局干部职工的普遍行为。
三、内强素质，外树形象
在抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传学习，加强对干部职工思想道德教育的同时，我们还特别注重抓了干部职工素质教育、环境卫生、计划生育、政务公开、社会治安综合治理等项工作。在素质教育上坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，以提高科学文化知识和服务技能，并从行为举止、文明用语等方面予以规范，严格要求每个干部职工要崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，工作热情、态度和蔼、服务周到。在环境卫生上，坚持了每天上班前及时清扫，每周一大扫除，办公场所、卫生区、楼道、室内外干净整洁，窗明几净，无卫生死角，为人们营造了一个干净整洁、优雅舒适的工作环境。在计划生育上，认真贯彻落实国家计划生育政策，深入扎实的做好人口与计划生育工作，全体干部职工无计划外生育，计划生育率达到了100%。在社会治安综合治理上，建立健全了安全保卫制度，设置了专职门卫，机关24小时有人值班，财务、微机等重点股室安装了防盗门窗，车入库、门上锁，单位内部工作纪律严明，治安良好，无安全责任事故，无违法违纪案件及刑事案件，无邪教活动，更无“黄、赌、毒”等丑恶现象。在政务公开上，设立了政务公开栏，将办事程序、办结时限、执法依据、服务承诺等一一向社会公开，实施阳光作业，广泛接受群众监督。
四、强化服务意识，推动民政工作全面发展
按照年初确定的工作目标，以有难必帮、有忧必分、有灾必救、有访必复的工作思路，以为民排忧解难事、办实事、办好事，让群众得实惠为宗旨，着力抓了各项民政工作的开展。一是救灾救济工作。积极向上级主管部门反映我县受灾实际，争取上级领导的大力支持，共争取无偿救灾款。。。万元，先后对。。。户、。。。人实施了救助，没有发生非正常问题。二是最低生活保障工作。对符合保障条件的。。户、。。。人及时纳入了保障范围。现全县享受最低生活保障的。。。户、。。人，月发保障金。。万元，月人均。。元。三是优抚安置工作。定期抚恤金、定期定量补助金全部足额发放到位，共发款。。。万元。同时重点解决了“三难户”的实际困难，解决看病难的。。户，款。。万元；解决住房难的。。户，款。。万元；新盖维修住户。。间，解决生活难的。。户，款。。元。四是社会事务管理。今年以来共依法办理婚姻登记。。。对，离婚登记手续。。对，开具夫妻关系证明书。。对，婚登合格率和合法结婚率两项指标均为100%。与此同时发现和救助外流人员，建立了巡视制度，指定专人每天沿县城各街道、路边至少巡视一遍，先后对。。人给予了救助，优化了县城环境。五是基层政权建设。圆满完成和第／届村民委员会换届选举工作，组织开展了民主法制示范村创建工作。
由于我们狠抓了班子建设和干部职工队伍建设，坚持以法行政、执政为民，工作中开拓创新，廉洁高效服务，救灾救济、城镇低保、优抚安置、社会事务管理、基层政权建设等项工作在全市处于领先地位，做到了让领导满意，群众满意，社会满意。
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