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这一次，深化"三案"警示教育，以赵违纪违法为鉴，夯实"学习"基础，抓"查"的关键，突出"改"的关键，既是对最初使命的再锤炼和再塑造，也是对灵魂的再清洗和再洗礼。按照规划，我认真学习了领导人总书记的重要指示和中央的通知精神，以及省委关于警示教育部署的要求，深入分析和思考了典型案例的负面教训，紧密结合个人实际，围绕政治、工作、管理、作风等方面展开。
进行对比检查，找出问题，剖析根本原因，确定措施。现将有关情况报告如下:
第一，用案例作为警示，看透典型案例，反思教训，从中吸取教训。
中央严肃处理赵违纪违法问题，充分体现了以同志为核心的党中央坚持全面从严治党的明确立场，把反腐败斗争进行到底的坚强决心和勇于自我革命的顽强意志。深入剖析赵的违法乱纪行为，他严重背弃了最初的使命，不讲政治纪律和政治规则，言行不一，对党不忠，犯了阴阳之罪，与党分离。他是典型的“两面派”；严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，违反中央八项规定精神，从事特权活动和权钱交易，家庭作风不正，道德败坏，贪婪腐败，给党和国家事业造成巨大损害，性质极其严重，影响十分恶劣。我个人从中得到五个镜戒:第一，信仰是一颗定星，任何时候都不能偏颇。如果有失偏颇，就会迷失方向，迷失自我；第二，党纪国法是高压线，任何时候都不能碰。一碰就破血，名誉扫地；第三，党性是防火墙，不能随时崩溃。如果倒塌，会导致火灾，造成麻烦；第四，人品和官德是必修课，任何时候都不能停。如果你停下来，你会被毁了，声名狼藉；第五，权力责任是一把双刃剑，任何时候都不能滥用。如果滥用，会害人害己。
二、以案为鉴，围绕“四个补充”来审视问题，寻找差距。
(1)在政治上，仍然存在“两个维护”的做法不够坚定的问题。首先，要增强理论武装的意识。虽然我们可以认真学习党在新时期的创新理论，特别是领导人的中国特色社会主义理论，但有时我们不能持之以恒，出现了分散、碎片化和快餐化的现象。我们并不是真的把学习作为改革思维的必修课，把学习成果转化为坚定的政治信念和政治立场。特别是我们还没有完全形成从政治上看全局、看问题、想事情的意识，缺乏审时度势、放眼未来的敏感度。第二，维护核心的敏感性要加强。有时候会有一些和自己关系不大的想法，觉得自己地位低，得不到。有时候会有一种误解，认为标准太高，很难做到绝对、纯粹、完美；有时候会有“修行太难”的想法，感觉大方向可以把握。但是，当涉及到日常生活中的一些小事时，难免会有不被注意或者做不好的地方。第三，加强严明纪律的主动性。虽然我的政治立场很坚定，但对一些政治敏感、立场坚定的问题，特别是意识形态领域的复杂性了解不够，对一些虚假的说法也没有足够的抵抗力。我要求大家严格遵守纪律，不要吵闹。我也很好的表达了自己的立场，但是有时候心里有不同的看法；在执行上级的决策部署时，有时理解意图不够准确，标杆执行不到位，落地执行不够准确，有些岗位无形中被偏离和打折。
(二)工作方面，仍然存在勇于创业的问题。一是进取精神下降。随着年龄的增长，工作热情下降，感觉对一些工作比较熟悉，有时候需要更多的稳定性，但是不够有进取心。对工作的稳定性很满意，缺乏在大局和整个体系中确立自己地位的意识。有时候有很多个人问题需要考虑，过于关注自己能否提升自己的地位，导致心态更加浮躁，无法静下心来稳住自己的神；有时候我有“佛家”的冷漠心态，不想精益求精，不想带头，不想做第一。有时候不想太努力，只是过得去。第二，冒险尝试的勇气减弱了。一些根深蒂固的心态和工作习惯还是不敢大胆突破。他们遵循很多以前的做法，考虑问题，根据自己的经验做事。他们工作原则多，灵活性少，缺乏新的思路和方法，缺乏做第一，做第一的动力和激情。他们也习惯于用一些旧的方法、套路、思维去思考问题、做工作。三是克服困难的勇气下降。特别是对于一些政策问题，棘手的矛盾，遗留问题，有求稳的顾虑，有恐乱的顾虑。他们担心抓得太多，转移精力，工作失误，影响党委大局。大部分都是抱着稳扎稳打的态度在推进，能拖就拖，能拖就拖。主动出击，积极行动是不够的。第四，胜任工作的素质不足。往往在工作繁忙的借口下，忽视了专业理论的学习，忽视了专业素质的提高，忽视了专业技能的强化。我们自身的能力和素质与时代和岗位的要求还有很大的差距。
(3)在管理方面，还存在监管责任履行不够严格的问题。第一，思想的主导作用不强。有一种倾向是更注重商业而不是教育管理。在干部教育管理方面，有时口头强调多，学习文件多。正规教育有时采取的形式，不是做得好，而是通过“留分”来实施，导致个别干部思想和自我要求的放松。第二，原则性斗争不强。有时候，虽然批评和纠正身边发生的一些不符合的事情，但有时候，考虑到感情和面子等因素，他们不能拉下脸，不能残忍，不能真实。说多了怕破坏他们的积极性，说多了怕影响感情，说得太狠怕伤害彼此的和谐，缺乏追根究底，“小题大做，坚持到底”的韧性。第三，率先自模不强。虽然不专业化也可以，但是自觉接受监督，在其他方面进行监督是不够的。双重组织生活不经常坚持，有时参与组织生活，不完全放下行政领导的架子；纪律观念不够强。有时，政策纪律的执行习惯于口头陈述，依靠上级的强调。有些地方没有进行整顿和整顿。
(4)在工作作风上，还有一个差距，就是我们没有足够的意识去发扬做实事的精神。第一，政绩观念不够正确。有时有实用主义，更注重个人进步、领导印象和上级评价，少考虑群众是否能满意；有时候有急功近利的想法。工作一部署就想到结果，活动一开展就想看到效益。有时候，有追求效果的想法。而不是“惠民”，是“为自己造势”。二是对形式主义官僚主义的整顿力度不够。例如，在撰写会议方面，正式文件有时被电话通知和内部文本所取代。重大事件、小情况都需要上报材料，各种类型的推介会、视频会议在各个层面都耗费大量精力；在减轻基层负担方面，村里反映仍然存在“工作留痕迹”的现象。无论工作量大小，都需要记录、统计、数据，导致基层忙于处理材料。第三，不够主动解决问题。为基层服务、为群众服务的作风不够扎实。有的时候，他们满足于在基层听报道，看材料，向基层多要信息，给的知识和信息少，没有很好地履行服务职责；至于群众反映的问题，虽然不存在门难进、脸难看、事难处理的倾向，但还是存在拖延敷衍的情况，尤其是涉及多个部门协同解决，主动沟通的意识不够。对于扶贫帮困等活动，他们有时忙于事务性工作，专注于深入基层，解决问题。第四，监管和执行力度不够。虽然有很多规范和详细的要求，我们也注重执行，但有些工作太自由，基层抓不到，深入一线监督执行、检查执行、跟踪成效还不够，导致有些工作执行得好，有些工作执行得不尽如人意。
三、以案促改，按照严实要求加强整改、完善自我
（一）强化理论武装，时刻对党忠诚。按照这次深化“三个以案”警示教育要求，把解决对党忠诚、严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题摆在首位。深入学习领会领导人总书记系列重要讲话及指示批示精神，坚持融入思想、进入工作，，通过强有力的理论武装占领思想阵地，筑牢思想防线；时刻牢记习总书记“政治上站得稳、靠得住”的教导，“不忘初心、牢记使命”的教诲，坚决守住政治底线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断强化政治信念、政治纪律，修好“心学”，做政治上、行动上的明白人。
（二）强化进取精神，勇于创业担当。始终以平常心对待名利，保持良好的心态，以积极的进取心对待事业，努力在本职岗位上争创一流成绩；始终保持昂扬干劲，积极主动作为，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作；始终盯住制约改革发展的难题矛盾，勇于解放思想、更新观念，敢于尝试，主动研究攻关，在破难解难中提升工作效能；始终坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在末端落实。
（三）强化作风历练，树好求实导向。在抓基层打基础上求实，始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；在依法办事上求实，下发指示文电、部署工作，严格依据政策规定，不随意制定“土政策”；抓工作落实，应当坚持按级负责，不搞政出多门；检查评估工作，应当以一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西；在岗位尽责上求实，始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。
（四）强化形象意识，严格自我约束。时刻牢记总书记“明大德、守公德、严私德”的要求，坚持清白做人、公道处事、正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督；坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验；坚持正己风、严家风、树新风，管好自己、管好家人、管好身边的人，决不让贪腐破戒之门从自己打开、从亲属突破，牢牢守住清正廉洁的人生防线。
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