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按照《中共邵阳市委关于开展创建"廉洁单位"活动的通知》要求，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，我站以"不忘初心、牢记使命"为主题，深入推进全面从严治党，巩固反腐压倒性胜利成果，培育清正廉洁的价值理念，决定在我站申报创建市级"廉洁单位"。根据本人的工作实际，制定了以下实施方案。
第一，指导思想。
我们将以领导人新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实十九大精神，把创建"廉洁单位"活动作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要载体和抓手，把廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化贯穿于政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和生态文明建设的各个方面，贯穿于党风廉政建设和反腐败斗争的全过程，推动构建政治清明、廉洁高效的政治生态。
第二，工作目标。
开展创建“廉洁单位”活动，是建设政治清明、政令畅通、干部清正、社会和谐的廉洁单位的目标。要从点面结合，示范带动，从局部到整体，使廉洁真正成为全体党员干部的自觉行为，建立有规则的上下级关系，保持清正廉洁的同志关系，保持干干净净的政商关系，使不敢腐的震慑作用得到充分发挥，使不能腐的制度得到不断完善，有效地筑起不愿腐的堤坝，不断增强党员干部的纪律规矩意识，规范权力运行，使廉洁观念深入人心，人民的幸福感、获得感、安全感得到显著提高。
第三，任务倡议。
一是加强政治纪律。我们要认真学习习新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律和政治规矩，严守党的政治生活纪律，坚定政治立场，把握政治方向，坚持原则，不断提高自己的政治素质。以“不忘初心，牢记使命”为主题，高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我们要积极推动党员干部运用好“学习强国”学习平台、干部网络教育学院、机关党支部微信学习群等载体，“读原著，悟原义，学原理”，加强创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”。
二是加强思想建设。深入开展党章党规党纪学习教育活动，通过多种方式开展专题教育和文化知识教育，通过身边人身边事进行警示教育，增强党员的党性意识，树立党性底线。培养积极健康的机关党内政治文化，提倡清清爽爽、循规蹈矩、诚实守信的同志关系，提倡忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。加强思想政治工作，落实意识形态工作责任制，健全社会舆论综合分析机制。我们将严格执行党员干部年度学习计划、领导班子成员讲党课等制度，保证党员干部每年集中学习时间不少于32个学时，领导班子成员每年至少讲一次党课。
三是强化组织建设。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进机关党支部"五化"建设，不断提高党支部的组织力。严明党内政治生活，严格执行"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、党员积分管理、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，进一步强化党员的组织观念。开展主题党日活动，不断激发党组织的活力。
四是加强作风建设。要认真落实中央八项规定和省委、市委关于作风建设的规定，坚持新时期好干部标准，不做政治上麻木、办事上糊涂的昏官，不做吃不饱、睡不着的懒汉，不做敷衍了事、推诿扯皮的庸官，不做以权谋私、腐败变质的贪官。“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，必须深入整治，转变文风、会风，厉行节约，坚决执行中央八项规定，切实改进作风，切实落实举措、内容、成效。实行联系群众制度，深化党员志愿服务。
五是加强纪律约束。认真执行“十不准”纪律规定和市委“三条禁令”。要切实加强监督，严格执行《中国共产党党内监督条例》，建立健全组织领导和群众监督、内部监督和外部监督相结合的监督制约机制。切实贯彻《中国共产党党务公开条例》，推进党务公开和政务公开工作的深入开展。用好监督执纪"四种形态"，坚持管党治党"三个重点"，着力用好"第一种形态"，对机关党员干部苗头性、倾向性问题或轻问题，采取廉政谈话、约谈提醒等形式开展执纪监督，把监督贯穿于日常工作之中，抓早抓小，使"咬耳扯袖""红脸出汗"成为常态。
六是开展廉政教育活动。加强党风廉政建设的宣传教育，增强广大党员干部的纪律观念和廉洁自律意识；组织开展"五个一"活动：观看警示教育片、上廉政教育课、组织专题研讨、开展实地警示教育、开展廉政知识测试。在会议室、走廊等办公场所，以中华优秀传统文化、社会主义先进文化、廉政警句、廉政故事等为主要内容，通过图片、标语等形式，多角度展示单位廉政文化建设的风貌。举办丰富多彩、生动活泼、积极向上的文体活动，调节干部的心理压力。积极听取干部的意见，帮助干部解决实际困难。我们应该以极大的热情关心和爱护干部，做到政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀，增强广大干部的荣誉感、归属感和获得感。
第四，实施步骤。
㈠动员和部署阶段(2019.8-2019.9)。根据单位实际，认真策划，广泛听取意见和建议，制定创建廉洁单位活动的实施方案。
㈡组织实施阶段(2019.10-2020.9)。以创建目标和任务为抓手，积极开展廉洁单位创建活动，及时向市纪委监委报告创建活动的进展情况，加强监督检查，推动单位创建工作有序开展。
最后是改进阶段(2020.10-2020.12)。接受市纪委监委的检查和验收。要及时总结和总结创建工作的经验和做法，积极学习先进经验，探索建立廉洁机关建设长效机制。
第五，工作要求。
一、加强组织领导。建立创建"廉洁单位"活动领导小组，由支部书记、站长邓龙胜任组长；黄海文任常务副组长；王爱国、刘水淼、刘迎春任副组长；各股室负责人、水管所所长为成员。领导小组下设办公室。
二、强化检查落实。按照活动总体目标要求，结合任务举措，逐项抓好落实。创建组要不定期地对任务落实情况进行监督检查，切实加强对创建工作的督促指导，确保创建工作落到实处，取得实效。与此同时，要把创建活动中当前的各项重点工作结合起来，推动党建工作与业务工作深度融合，做到“两个促进”。
三、加强宣传和推广。利用网站宣传栏、微信群、宣传画等形式，广泛开展创建"廉洁单位"活动，宣传好的经验好的做法，宣传正面典型，用身边人和身边事教育、引导和激励全站党员干部提高思想境界，转变作风形象，营造良好的舆论氛围。在创建“廉洁单位”活动中不断提高公众的认识、满意度，提升我站的良好社会形象。
红星水利工程管理站
2020年4月13日
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