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这是一种精神，看似平凡渺小，但可以成就非凡的业绩；这是一种精神，看似豪情万丈，但却代表了最朴素、最朴素的人文精神。
50岁，男，中共党员，**文化，**从事保安工作，现为西南油气田**公共事务管理中心保安大队保安四班班长，主要负责**中心大门和办公楼保安。多年来，该同志始终坚持政治思想过硬，爱岗敬业，严于律己，有较强的事业心和责任感，带领四班保安人员认真履行职责，认真完成上级交给的各项任务，取得了很好的成绩，得到领导的肯定。其带领的班组连续两年被中心评为党员示范岗、文明标兵岗，被中心评为2010年度公管中心先进班组、2011年度中心优秀班组。2010年，他还被中心评为“优秀共产党员”、中心2011年度“优秀班长”。
要率先垂范，带头学习，提高全队的素质。
多年以来，他始终牢记“我的岗位我负责，我尽责保安全”的宗旨，把加强思想政治工作和业务学习放在自己工作的首位。不管平时工作有多忙，我们总要挤出时间来努力学习，积累新知识，以增强个人的理论素养和政治敏锐性，增强工作本领，提高决策能力，增强把握全局的综合能力，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，以适应时代发展的需要。既要自我提升，又不忘带领身边的队员共同进步。这一年来，我们坚持每月开展一次思想政治形势学习。四班共召开21次班务会议，进行22次政治形势学习。对队员进行了大量的思想教育工作，使队员的思想政治意识有了新的提高，对自己的工作有了新的认识。截至目前，四班已涌现出13个好学生，每月评选出20名优秀学生。
爱岗敬业，坚持原则，守住单位的忠诚卫士。
这位同志牢固树立大局意识，面对繁重的安保任务，能够勇挑重担，任劳任怨，带领一支队伍时时刻刻维护着单位的生命财产安全。他经常对队员们说：“你们来单位工作就是为了挣钱，挣钱就是为了有钱。”他说过，做过。他认真工作，一丝不苟，爱岗敬业，用自己朴实的行动感染了身边的同志。
临危不乱，忍辱负重，维护停车秩序和安全。
大家都知道，到中心去办事、咨询、上访的人比较多，车辆也比较多。为保证停车秩序和停车场的安全，米班长带领队员每天上下班都要在停车场来回奔波，不停地指挥和指挥，但也经常遇到不配合的司机。
记起有一天中午，外面下着大雨，一辆小车开得很快，它急忙迎上去，微笑着向司机解释原因，停车场已经满了，无法再停车。谁知道，司机态度蛮横，嘴里骂咧咧，企图强行通过。义正言辞地说：‘好吧，如果你真想从这里走过，把它压在我身上吧。’然后快速地向汽车走去，挺起胸膛。驾驶员也生气了，加大了油门试图恐吓。但是米班长总是面无表情，没有半点畏缩。最后，这位司机气急败坏地指着他骂道：“好吧，你有病了，你臭看门，牛什么，你等着瞧…望着疾驰而去的汽车，舒舒服服地躺在地上，委屈的眼泪溢出了眼眶。这样的事情经常发生，其中的辛酸、委屈，米班长都有深深的体会，但是这丝并不影响他对工作的热爱，他仍然无怨无悔地守着那里。
中央机关办公大楼突然破门而入，一男一女，吵吵嚷嚷地向中央领导要房子。服务员正在问：“请问您是哪个单位的？”看见那个人提高声音，恶狠狠的说：“老子买不起没单位，哪拦我，哪打哪。”就在这个时候，正在机关大门值班的人听到办公大楼里传来的喧闹声，急忙赶到值班员面前，对他说：“有事请先到信访办联系”，话音未落，那个人的脸被一掌拍得很重。这时，站在男子后面的女子挤到了前面，抬起她那只穿着高跟鞋的脚，用力一脚踩在后背上，还脱掉高跟鞋向上跳下，见势怕伤到人上前拦住女子。这时，一名急急忙忙的男子见冲不上楼，便猛击了一下头顶…于是，二人忍着巨大的疼痛，一直没有让闹事者向前迈进一步。
这种事情简直就是日常工作的家常便饭。永远保持一颗平常心，淡然处之。认为既然选择了保安员，就要摆正心态，少发牢骚，多做事。
米监车共查询、检查2380辆外来车辆，收费、登记。指令疏导的车辆15960多辆，没有出现一人受伤，现场来回步行600多公里。
以诚挚、质朴的笑容，以及娴熟、精湛的驾驭车技，他赢得了当地服务单位俊男美女的赞誉与钦佩。
关心队员，乐于奉献，大家都是好班长。
上班时，他是大家的班长，又像个老大哥，关心照顾大家。自己时刻牢记自己是一名先锋战士，不温不火，任劳任怨，耐心细致的管理着自己。自己首先要做好表率工作，才能把工作做好，管理好班组。例如，有一次，在接班检查时，发现值班室卫生不合格，他二话不说就擦桌子扫地，班上的人见了，不好意思从他手里抢过扫把就扫。
经常利用上课时间或休息时间，与班里的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心中所想及家中的困难。将了解到的情况及时反馈给大队领导，提供第一手的实际情况给队长。
二月份，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安转行了，整天闷闷不乐，不说话。觉察后，主动与其交谈，了解到自己脚上长了几只鸡眼，想要治疗，但苦于调理不好。明白了，马上给他调班，并耐心劝说其他同志配合，再向领导汇报，让他愉快的去看病。
又有一次，下午18:55，他刚下白班，回家的时候正拿着餐具吃饭。突然间，手机再次响起。原来是当班的宋晓辉来找班长诉苦：“值班室里的暖气坏了，太冷了。听说这一情况后，立即放下饭碗，一路小跑到值班室，经过简单的检查，发现线被烧断了。因此，他立即提起坏了的取暖器，匆匆忙忙地跑到电器维修站，请求师傅说：“师傅，麻烦你，请快点走，好吗？本人上班急着用，请您赶一下，多谢。”家用电器师傅说：“快快乐乐地修吧。”取暖器很快就修好了。"多少","十五元"。付钱后，米班长三步并作两步，赶回值班室，立即将维修好的取暖器插上电源，调试完毕后交给值班人员。明天早上去上班，我先走了。现在已经是晚上21:45了。
在日常工作中，这样的例子仍然很多。米监生总是用自己实际的行动去诠释一名共产党员的意义。自己甘于奉献，无怨无悔，执著地守护在自己的岗位上。在这两年多的时间里，为了班里的工作，为了照顾班员宋晓辉，班长每个月需要多上40个小时的班。
恪尽职守，开拓进取，认真履行职责；
对待工作，一向本着“老实做事，勤勤恳恳做人”的态度，认真完成上级交给的任务。回忆2010年4月底，根据上级要求，中心大门岗增设了对外来车辆停放实行“占道清场”。从那以后，班上的同志都在唠叨着：“本来就是工作量大，还要收费，矛盾就会更多。”作为班长的看着大家的不满，也理解了他们的怨言。对此他深思了很久，认为千万不要让每个人的情绪影响工作，怎样做好工作。所以，他一边耐心细致地引导着大家，一边安抚着大家的情绪，动员着大家齐心协力做好准备。接着，开始积极部署收费工作。第一，主动找领导，做好收费前期的宣传工作，提前告知每位停车的司机收费事宜，以减少今后收费的矛盾和压力。第二，主动找队财务解决票据面额等问题；第三，找票到队如何分配；第四，找票到队如何解决收费前的矛盾和麻烦。四月二十六日至五月二日，每天上午八点半到晚上二十点半，他都会和值勤同志一起摸索收费机制，及时把收费中的问题和矛盾反馈给大队或中队领导。现在，停车泊位的清理收费工作已经展开。
加强班组安全建设，深化HSE体系内涵。
按照大队领导的指示，安全生产办安排，保安四班从7月起开展了“班组员工素质培训需求”培训，并制作了PPT汇报。7月5、9、13、16、19日，以属地服务为基点，注重岗位安全。开展保安四班初次“员工素质培训需求”。为给好成绩，米班长不辞辛劳，由于年龄大、文化程度低，根本不知道PPT是什么。可是在这种情况下，他还是硬着头皮，认真学习了起来。受他的影响，每一个队员都认真学习了相关的训练资料。通过这种方式，保安四班的安全工作水平总体上有了很大提高。从2012年开始，四班做到了安全无伤害，工作质量无事故。
迄今为止，保安四班共查问、检查、登记了3236辆外来车辆。保安巡防区域每月安全巡查4325次，保安巡防区域每月安全防火巡查11次。电话110接警13次，值班人员自行处置3次。参与了5次维稳，出动人员5人。收取的计时费用为2205辆汽车共计29975.00元。
正是这样，这位同志坚持不懈地从事着自己所热爱的事业，多年来，他以无私奉献、坦率坦率的态度，最好地诠释了自我的生命，展现了此刻在大家面前永远宽广而宽广的胸怀。用一个共产党员勤奋刻苦、乐于奉献的精神，书写着对安全事业的无限忠诚，在默默无闻的奉献中实现着自我生命的价值。
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