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学校领导班子整改任务书
一、基本情况
党委(党总支、支部)主要负责人姓名 | 程功林 | 担任主要负责人时间 | 2005.7 |
班子成员数 | 4 | 任职不满1年的班子成员人数 | 1 |
二、整改任务分解表
目标任务 | 重点措施 | 牵头 领导 | 承办部门 | 完成 时限 |
健全党委中心 组学习制度 | 坚持集中学习和个人自学相结合,领导班子成员每年集中学习时间不少于12天,每星期安排专门时间进行自学。 | 班子成员 | 党委工作部、 党政办公室 | 立即整改并长期坚持 |
巩固学习效果 | 领导班子成员对所学内容进行深入思考,每年动手撰写1—2篇较高质量的学习体会或调研报告,并在适当的场合进行相互交流。 | 班子成员 | 党委工作部、 党政办公室 | 立即整改并长期坚持 |
深入基层常态化 | 定期深入分管部门、联系单位、教研室、实验室、班级、寝室和师生员工中 | 班子成员 | 党政办公室 | 立即整改并长期坚持 |
加强班子成员 之间的沟通 | 建立班子成员谈心制度和意见交换制度
| 班子成员 | 党委工作部 | 立即整改并长期坚持 |
改变会风文风,提高会议文件质量 | 统筹会议安排,减少会议数量,控制会议规模,提高会议质量;遵从行文规则,减少文件数量,提高文件质量
| 程功林 | 党政办公室 | 立即整改并长期坚持 |
完善工作规则,提高科学决策水平 | 严格遵守执行并进一步完善《中国共产党淮南职业技术学校委员会工作规则》相关规定。 | 程功林 | 党委 工作部、 党政 办公室 | 立即整改并长期坚持 |
强化干部选拔、考核和教育
| 修改和完善干部选拔和管理制度;深化完善干部考核制度改革,落实《干部考核办法》;建立干部培训、思想教育常态机制。 | 程功林 | 党委 工作部 | 2014年8月底前完成并长期坚持 |
加强民主管理 | 修订《淮南职业技术学校职工出资权管理办法》 | 周国良 | 工 会 | 提交2015年学校出资人代表大会进行表决 |
建立假期 走访制度 | 每年利用寒暑假集中开展贫困学生和特殊教师家庭走访活动;进一步加强对困难职工的关心照顾。 | 周国良 | 工 会 学生处
| 立即整改并长期坚持 |
完善领导班 子听课制度 | 班子成员每学期深入教学现场听课4—6次,并做好听课记录。 | 沈宏毅 | 教务处 | 立即整改并长期坚持 |
营造勤俭 节约氛围 | 充分利用校园网、广播、宣传栏等阵地宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,营造反对铺张浪费的校园氛围,增强广大师生员工的节约意识,倡导节约文化。 | 杨敬芝 | 学生处、 后勤集团 | 立即整改并长期坚持 |
构筑勤俭 办学机制 | 按照“两个务必”的要求,根据国家和集团公司有关文件精神,结合学校实际制定《关于勤俭办学反对铺张浪费的若干意见》。 | 杨敬芝 | 党政办公室
| 2014年8月底前完成并长期坚持 |
加强财 务管理
| 进一步修改完善《差旅费管理办法》、《经费报销和审批权限的规定》、《关于加强财务管理、严肃财经纪律的若干规定》等财务管理制度 | 杨敬芝 | 计财处 | 2014年8月底前完成并长期坚持 |
压缩各项 费用支出 | 今年确保办公经费压缩5%以上,“四项”费用压缩10%以上,招待费用压缩30%以上 | 杨敬芝 | 计财处 | 立即整改 |
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