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王若文 简历 – 名人简历

发布日期:2020-11-20 13:54:57

王若文

2003年深圳首届“十大金领”人物之一;2004年深圳百名“特区之子”人物之一;2010华南民营企业家最受欢迎的“中式人本思辨管理专家”;1983-1987年就读于北京大学,获得理学士学位;国际顶尖导师、亚洲第一名嘴张锦贵教授得意弟子;TTT…

资质背景

2003年深圳首届“十大金领”人物之一;

2004年深圳百名“特区之子”人物之一;

2010华南民营企业家最受欢迎的“中式人本思辨管理专家”;

1983-1987年就读于北京大学,获得理学士学位;

国际顶尖导师、亚洲第一名嘴张锦贵教授得意弟子;

TTT高级认证讲师;

总裁网独家讲师

荣誉:

北京太和顾问公司华南区首席运营销顾问

北京卡耐基培训学校特邀高级教练

中国劳动仲裁网专家智囊团成员

深圳市策马企业管理咨询有限公司首席人力资源顾问师

北京机械工业学院高级讲师

精通五国语言(日语、英语、德语、西班牙语、中文)

专业背景

曾任:

   深圳彩虹集团(上市公司)       人力资源总监

深圳市爱施德实业有限公司       人力资源总监

深圳市神州通集团有限公司       人力资源总监兼培训总监

北京三一通讯技术有限公司       行政副总裁

广州悦讯通信科技有限公司       人力资源总监

北京新彬国际信息有限公司       副总经理

深圳通海生物工程投资有限公司   董事长助理兼人事部经理

风格使命

嬉笑怒骂皆学问,生活小道理,诠释人生哲学大智慧。

帮助那些需要帮助而又值得帮助的企业、企业家和社会人士的成长,是我生命快乐的泉源。

个人成就

(1)人力方面,从企业战略设计、策略设计、组织结构设计、部门职能设计、岗位价值评估与职务说明书设计、企业文化设计与培养、分权体系设计、组织管理纲领设计等企业宏观层面的管理与监控,到薪酬体系设计、绩效考评设计、激励体系设计、福利体系设计、工作核对单体系设计、员工价值与乐趣体系设计、培训体系设计等微观执行层面的辅导与实施,无论在工作方法上还是在结果输出和操作执行上,都自成体系。特别在人力资源管理理论体系上取得了独到的、自圆其说的显著性成就;

(2)创建卫生部《引进国外医药技术与设备》杂志社;

(3)创建北京新彬国际信息有限公司,承担94年(北京)亚洲残疾人运动会的国际招商和国际电视转播总代理,承担94北京国际马拉松运动会国际招商总代理和国际电视转播代理;

(4)与新华社香港分社在深圳首创和缔造中华网china.com,协助在美国纳斯达克成功上市,并培养其在中国全面成长;

(5)参与创建中兴通讯企业文化体系和设计事业部组织结构体系;

(6)设计并辅导深圳彩虹公司的集团成立与建制以及战略转型;

(7)设计并辅导深圳爱施德电讯有限公司战略转型与系统变革,成立含手机销售、物流配送、电信增值、旅游和设备生产的神州通集团公司;两年咨询与辅导,企业从19亿迅速成长到80多亿;

(8)设计并辅导三一通讯公司战略转型与系统变革,企业成功跨越以技术为导向,转型为以市场为导向、以利润为核心的体系,并组织实施;

(9)设计并辅导广州悦讯公司战略转型与系统变革,咨询辅导5个月后让企业连续5个月净利润月月翻番,一年后企业成功被日本design exchange公司并购;

(10)设计并辅导广州中之豪公司战略转型与系统变革,两年内成功提炼并形成一种家文化体系,又在原有12个经济单位规模下成功新建上海、杭州、温州、义乌、兰溪、肇庆和清远等7个子公司;

(11)中国项目网、京九网、广西地产、清远地产等项目的策划、融资和运作指导及成长监控。

 

个人文化

使命:

Ø         通过帮助同事、朋友和接触到的每一个人排除工作、生活的困扰,来获得人们的尊重;

Ø         通过满足企业人力资源、培训、建设企业管理体系的需要,来与企业建成互赢关系;

Ø         通过上述方式,来确定个人工作、生活质量的全面成长,为人类工商经济的发展作出贡献。

策略:

Ø         积累各种资源以备需要;

Ø         经常分析研究知名企业的结构、文化资源和运作案例;

Ø         跨文化观点设计教材;

Ø         富于弹性的授课方式;

Ø         根据企业的总体需求设计培训课程;

Ø         通过发展个别学员来帮助企业达成恒外的效益;

Ø         知可为而为;

Ø         培养为企业和自我共同满足而做事的团队。

行为标准:

Ø         清水平静,方可照人;

Ø         言出必行,行出必果;

Ø         快速诚实的反馈;

Ø         忠于自我,真挚对人;

Ø         追求个人全面成长;

Ø         保持轻松,愉快的工作气氛;

Ø         虚怀实能,望闻问切。

 

价值观:

Ø         人之初,性本净;

Ø         人是可以通过帮助、教育来改善的;

Ø         没有必要的事不要做,任何值得做的事情都要做得最好;

Ø         主动付出,坚信因果;

Ø         尊重别人就是尊重自己,帮助别人就是帮助自己;

Ø         喜悦的最大来源是被服务的企业极力挽留和被培养者的成长;

Ø         中国在21世纪的世界舞台上必然有重要的地位。

老师主要培训课程

《组织运营思辨管理模式》

《人力资源思辨管理模式》

《智慧人生》

《组织变革方法论》

《中小企业战略转型与系统变革》

《企业组织诊断咨询及辅导》

《中式人本管理》

《经营企业的本质》

《人力资源管理的本质》

《人性的光辉》

《中西方思维的差异》

《如鱼得水驰骋职场》

《快乐生活》

欢迎您来定制王若文老师的课程,我们可以根据您企业的具体需求来设计课程,因为我们坚信:只有一堂具有针对性、全员性、系统性的课程才是有效的课程,才是真正帮助企业提高效率的课程!

主讲行业

主要涉及生产制造业(包括电子、电器、模具、汽车、五金、塑胶等领域)及物流、电信、银行、电力、酒店、保险、建筑、化工医药等其他各大行业

授课形式

1、课堂讲述

2、案例剖析

3、情景演练

4、图片展示

5、短片播放

6、脑力激荡

部分服务过的企业

中兴通讯、深圳彩虹集团、深圳爱施德电讯、广州悦讯公司、广州中之豪公司、富士康集团、深圳华为集团、植富商标、赛博宇华电子、深圳机场、深圳比克电池、长城开发科技股份、泰源富珠宝、东莞力昌能源、长沙华韵房地产有限公司、中国南方电网、都昌供电局、郴州高斯贝尔科技、湖北土老憨食品、深圳艾赛伦电子、中山天贸电池、深圳新中桥电子、联合利华国际、联想集团、玫琳凯(中国)、长沙烟草公司、红桃K集团、蒙牛乳业、路劲地产、中国铝材集团、深圳奥联科技、福建联通、广州电信、东莞美维电路、河北天香乳业、中国常林集团、兰州黄河集团、韩国LG电子、东莞铃木电梯、YKK拉链集团、淮南化工集团、力劲集团、万邦医药、盛大物流、雷氏照明、永琪养生美容美体公司、阿里巴巴网络、红蜻蜓集团、神开石油设备、中荣印刷、浙江步阳集团、太平洋安泰、鼎元空调设备有限公司、

课程现场剪影

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部分学员心声

王老师具有非常实战的企业管理经验,授课方式风趣、幽默,让我们真正的能在快乐中学习,而且在今后的工作中能够学以致用!

                                                                                                          ―――富士康CMMST事业部刘经理

智慧人生,人生大智慧,今天听了王老师的课程,受益匪浅,从中领悟到了很多道理,向王老师致敬!

                                                                                                           ―――深圳彩虹集团王经理

听了王老师的课程,让我从中获益良多,今天能有缘分认识你是我的福气,希望今后还有机会向你学习、交流来完善自己

                                                                                                           ―――东莞植富商标生产部薛主管

王老师的课程非常贴切我们的生活、工作实际,利用我们身边的点点滴滴,激起我们思想的感悟,希望以后还能听到王老师其他精彩的演讲!

                                                                                                              ―――赛博宇华电子金总

今天邀请王老师给我们公司的中高层开展《中式人本管理》,课程开展的非常圆满,王老师的课程深受学员的欢迎,以后还请王老师多多指导!

                                                                                                               ―――稳健医疗人力资源吴总

 

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