2021年上半年某党委党建工作总结
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2021年上半年某党委党建工作总结第1篇
2020年上半年，**党委以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实习总书记关于新疆工作的重要讲话和重要批示精神，聚焦新疆工作总目标，以党的政治建设为统领，以提升组织力、增强政治功能、推进标准化规范化建设为重点，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提高党的建设质量，为实现社会稳定和长治久安提供坚强保障。现就农业农村局党委2020年上半年党建工作总结如下：
一、讲政治，不断加强党的政治建设
一是带头做到“两个维护”。深入贯彻落实习总书记关于推进党的政治建设重要批示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和自治区党委的实施意见。坚决贯彻落实党中央决策部署和习总书记重要讲话及重要批示精神，把贯彻落实习总书记关于新疆工作、关于本部门本领域的重要指示精神作为重大政治任务，做到不折不扣、务求实效。
二是严明党的政治纪律。严格执行重大事项请示报告制度和民主集中制等制度。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导广大党员干部在维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明、立场坚定，认识统一、态度坚决，任何时候任何情况下都与党同心同德、同心同向，做政治上的明白人、老实人。
三是提高政治能力。紧紧围绕党委中心工作任务，引导和鼓励党员带头贯彻落实党中央决策不部署，常态化推进党员干部下沉基层、进村入户，到稳定发展、脱贫攻坚、“访惠聚”驻村管寺等工作一线及危难险重岗位和防控新型冠状病毒肺炎疫情的严峻斗争中磨砺，锤炼忠诚干净担当的政治品格，教育引导广大党员吧讲政治的要求贯彻大棚工作的各方面，强化底线思维，增强忧患意识、发扬斗争精神，提高预见形势和风险挑战的本领，在防范化解风险上勇于担当、善于履责、全力尽责，不断增强政治定力和政治能力。
二、强学习，学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想
一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。坚持系统深入学，以党委中心组学习为载体、以党支部为基础，充分利用“巴州党员网上活动室”，以及“学习强国”平台，实现党员日常教育全覆盖。截至目前，党委中心组学习已达15次。
二是加强对党忠诚教育。把“不忘初心 牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，和全体党员干部的终身课题常抓不懈，着力抓好主题教育检视问题整改“回头看”工作，把主题教育形成的好学风、好做法巩固好、坚持好，并形成长效工作机制。抓好党的十九届四中全会精神学习，切实加强制度自信教育，提高制度执行力。坚持和完善学习党章党规党纪和遵守党章党规党纪教育，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，努力做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。始终做到初心如磐、使命在肩。
三是落实意识形态责任制。坚持把加强反分裂斗争、维护社会稳定作为最根本的工作标准，义不容辞扛起党管宣传、党管意识形态的政治责任。强化责任意识、阵地意识、忧患意识。用好三个白皮书和《简明新疆地方史》，正本清源、扶正祛邪，铲除宗教极端思想滋生蔓延和传播渗透的土壤。严格落实“五+X”活动，切实把思想政治工作作为一项重要的工作任务来落实。截至目前已开展5次“五+X”活动，有力促进了党建各项工作健康发展。
三、抓基础，不断夯实党建基础性工作
一是严肃抓好党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，于5月18日召开了党委脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，达到了红红脸，出出汗，以及“团结-批评-再团结”的目的。建立健全领导干部过双重组织生活，进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性原则性和战斗型性。
二是加强党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，深化党建工作召集人制和“党费日+”党员教育管理，强化党员教育培训和实践锻炼。不断加大党务公开力度，扩大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。不断提高发展党员力度，落实好关于加强发展党员政治审查把关意见，切实把党员管住管好。不断加强党内激励关怀帮助，完善党员干部当但作为激励机制。
三是加强党务干部队伍建设。按照高素质专业化的要求，选齐配强党务工作人员。今年5月份党委重新补选充实了局直属4个党支部，补齐配强了各党支部书记、副书记，以及各支部3名委员人选。切实做到把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
四、使命担当，不断推进新时代治疆方略落地生根
一是坚决维护社会稳定。牢固树立总目标意识，始终紧绷反恐维稳斗争这根弦，以钉钉子精神，聚焦总目标、打好组合拳，持续打好“三场硬仗”“一场人民战争”、做到“三个联动”，坚持行之有效的维稳举措不动摇，农牧大厦值班备勤工作专人负责，责任到人，不断推进维稳工作实现常态化。
二是不断推进高质量发展。农业农村局党委切实贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，组织动员广大党员干部持续打好三大攻坚战，抓好乡村振兴战略、旅游产业发展、大力发展特色优势产业、深化改革开放等，争当表率、建功立业，推动党中央各项决策部署落地见效。
三是扎实做好群众工作。常态化开展“访惠聚”驻村、干部下沉、民族团结进步创建、“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，真心实意解决群众最关心的文通，用心用情用力办好实事好事，积极做好群众思想教育、关心关爱、帮扶救助等工作，在联系群众、服务群众中传播党的声音、宣传党的主张、贯彻党的决定、落实党的要求，在交流交往交融中汇聚起民族团结的正能量。
四是打赢疫情阻击战。疫情就是命令，防控就是责任。*********党委切实把思想和行动统一到以习总书记重要指示精神上来，积极组织广大党员干部深入村组、社区积极开展疫情防控各项工作任务，不忘初心、牢记使命，扎实工作，坚持把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，吧党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，团结带领广大党员干部，坚定不移把上级决策部署和要求落到实处。
五是深入开展“访惠聚”工作队后盾联动活动。*********各党支部积极与“访惠聚”工作队党支部紧密联系，做到“一联四促”，即联系驻村工作队党支部，以主题党日联办、村情民意联访、基层组织联抓、村级骨干联培等主要内容的工作机制，不断促进社会稳定、脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶，积极帮助基层把稳定的措施落地、致富的路子找准、惠民的政策落实，确保打赢脱贫攻坚战，为实现社会大局持续稳定、长期稳定、全面稳定做出了积极贡献，进一步筑牢了党执政的群众基础。
五、强作风，不断推进正风肃纪
一是不断深化党风党纪教育。农业农村局党委坚持把纪律挺在前面，不断深化运用监督执纪问责工作机制，持续开展警示教育。今年上半年1名酒驾人员，县纪委立案并进行了“双开”，并提醒谈话1人。通过强化作风建设，农业农村局广大干部想事干事的思想意识明显提高。
二是锲而不舍改进作风。严格执行中央八项规定及实施细则精神，雅阁落实自治区党委实施办法和“十改进、十不准”“十要十严禁”规定及为基层减负20条措施，巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果，持续开展作风建设整治行动，农业农村局党委每天早上组织农业系统干部职工集中点名，及时了解工作开展情况，切实把日常工作任务落实到当下。形成了求真务实、清正廉洁的新风正气。
三是深入推进反腐败斗争。农业农村局党委深化标本兼治，持续净化政治生态，紧盯权力、资金、资源集中的关键岗位，认真排查廉政风险隐患，找准廉政风险点，建立健全了“三重一大”、“四不直接分管”等相关制度，“三重一大”事项都能通过党委会进行讨论决定。
六、组织领导，压实管党治党责任
一是健全完善责任落实机制。农业农村局党委切实贯彻落实中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入推进自治区党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》的贯彻落实，完善党建工作责任清单、问题清单，明确履行党建主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任，层层传导压力、逐级落实责任，切实把党委主体责任落到实处。
二是不断健全完善工作推进机制。农业农村局党委认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，抓实各党支部书记述职评议考核工作，不断强化考核结果运用，潜力督促各党支部党的建设责任落实，任务落实和工作落实。
总之，半年来，农业农村局党委严格按照《和静县直属机关2020年党建工作要点》要求，不折不扣落实各项工作任务，上半年对农业农村局不合理的党支部设置进行重新补选选举，重新组建了4个党支部，并严格按照党建工作要求开展各项工作，党建各项工作取得了阶段性成果，但我们清醒地认识到自身存在的不足：一是农业系统干部职工对入党的思想认识不够，入党的积极性不高；二是发展党员档案整理不够不够规范；三是退休党员基数大，参与各支部各项活动的积极性不高。在今后工作中，我们将进一步加大执行力，切实把工作进一步做实做细。
中共*********委员会
2020年6月10日
2021年上半年某党委党建工作总结第2篇20XX年，机关党委紧紧围绕局党组“一网三平台”建设的中心任务，以打造全国一流公共资源交易平台为目标，以全面从严治党为核心，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以“一建二树三结合”为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下：
一、主要工作
（一）在夯实机关党建基础上下功夫
一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点，明确了机关党委当前目标，即“以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌”，确立“一建二树三结合”作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路；层层签订《党建目标责任书》，紧抓支部书记这一“关键少数”；制定基层党组织管理考核办法，规范考核标准。二是紧抓党员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“我的初心我的成长——做合格共产党员”活动作为载体，通过增加学习培训渠道（开展井冈山红色教育实地培训；利用区党校干部网络培训平台，今年将学习范围扩大到科级以上干部，全局共67人参加学习，其中，处级干部26人，科级干部41人，参学人数同比增加279%）、灵活学习手段（创新“海绵式”学习法，在党支部内根据学习兴趣建立多个学习小组，引导党员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来，互促互学）、丰富学习内容（注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习总书记的初心》、《我的初心走好新的长征路——区直机关纪念建党96周年主题党日活动》录像、《习大大的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习），今年，党员在学习的主动性、积极性上显著提高，政治站位和思想水平明显增强，在全局掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神的热潮。三是紧抓“三会一课”、党组织建设，提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个党支部，被评定为三党支部1个，二党支部4个，一党支部4个。四是积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次党代会代表和“两委”委员候选人的推选工作，我局党组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。
（二）在创建全局党建品牌上下功夫
注重培育“六零”工作法作为全局党建品牌，在全局进行推广运用，引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新，力争破解党建工作与业务工作“两张皮”难题。
（三）在宣传和营造舆论氛围上下功夫
一是注重营造全局“树先学先争先”的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人：20XX年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗；李蓉家庭荣获区直机关“最美家庭”称号；耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关“向上向善好青年”称号。围绕纪念建党96周年，全局表彰先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用，组织召开先进典型事迹报告会，利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传，用身边的优秀党员、先进个人、道德模范进行带动引导，推动广大党员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局“倡导社会主义文明新风、传递正能量”的风气。慰问帮扶在职困难党员3名、看望慰问退休老党员5名；推选党员干部积极参与区直机关工委组织的“好家风好家训”、“我的初心”征文活动、团工委演讲比赛，组织党支部进行“爱卫日”志愿服务活动，推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年，区直机关党建网发布我局党建工作相关信息共19篇；积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地作用，开辟“一网三平台”、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体，扩大我局的宣传影响力。
（四）在加强党员管理上下功夫
一是把好党员“入口关”。今年，发展新党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。二是做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员1人，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前，我局在册党员90名（其中在职正式党员79名，预备党员1名，离退休党员10名）。三是加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关党委进行了锻炼培养。
(五)在强化党风廉政上下功夫
一是切实落实党风廉政责任制。制定《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治党“三个清单”》，签订《党风廉政建设责任书》，明确责任，传导压力，把“一岗双责”落到实处。制定《20XX年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》，按季度向自治区党委督查室、纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》；组织全局党员观看廉政教育警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料《坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录》，通过案例教育，把压力传导到每一个处室、每一名职工，实现警示教育全覆盖；制作反腐倡廉宣传展板，加强宣传引导，强化纪律规矩意识。三是加强日常检查，强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒；局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为；督促各处室安排第二次“下基层”，开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题，进行调查，并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理，共计建档43盒。
二、亮点工作
（一）在创建全局党建品牌过程中，将土地和矿业权交易处党支部总结探索的“六零”工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送，于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国党建创新成果展示“百优案例”。
（二）在纪念建党XX周年之际，举办了“榜样凝聚力量不忘初心前行”先进典型事迹报告会，在全局党员干部职工中引发强烈反响，营造了全局树先学先争先的良好氛围。
（三）开展了“与支部书记面对面”活动。通过深入支部，与支部书记、党员座谈，了解各支部书记的党建工作思路、支部党建目标和党风廉政建设落实情况以及组织的特色活动，及时掌握问题和难点，积极指导协助支部推进党建工作、创建党建品牌。
三、20XX年工作打算
（一）在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，推动机关党建工作上新台阶。
（二）坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（三）继续打造我局党建品牌，深入推进“六零”工作法。
2021年上半年某党委党建工作总结第3篇根据安排，现将我局2018年上半年党建工作开展情况总结如下。
一、上半年开展党建工作情况
今年以来，区建管局党组（机关党委）根据区委的统一部署，结合点多面广、工作战线长实际，突出党建中心工作，着力从严管党，强化机关党委主体责任，强化作风建设，不断推动党建工作全面晋位升级，形成了具有城建局党建工作的“四个特色”。
特色一：党建+理论学习，提升党建水平
把贯彻学习十九大精神和习大大新时代中国特色思想作为今年的重点任务来抓，制定了区建管局党组加强党的组织建设的实施方案，并具体实施。党组给每位党员配发《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习大大系列重要讲话读本》等学习材料。例如：充分利用“支部主题党日”活动平台，在学习内容上，通过逐条逐句通读，全面理解党的纲领，引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念，对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上，将集中学习与个人自学结合起来，以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。目前，党组共召开党组联席会11次、党员大会12次、上党课4次，更新党务公开内容2次，党员参与率95%以上。通过学习，党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升，为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。与此同时，按照“三会一课”的要求，上半年组织党课教育活动4次；组织召开了2017年度民主生活会，组织召开2018年上半年组织生活会；组织党建（党风廉政）工作半年考核及调研活动1次，撰写工作总结及报告等3篇；订阅各类党报党刊23类/370多种/3150余份，促进了干部职工阅读活动。按照区委组织部要求，全局党员都统一进入“全国党员管理信息”系统，并实行动态管理，及时更新党员信息；与此同时，从5月份开始，通过建立局“履职尽责群”，督促局机关全体工作人员每天填报本人当天工作情况，全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式，有效地遏制住少数人出工不出力现象。
特色二：党建+业务工作，抓好党建促发展
坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确，率先垂范，深入楠田大道、木栏综合体、环城路、污水管网建设等重点建设工程（工作）一线，督促各项工作落到实处。截止8月末，共投入资金2.1余亿元，先后启动并推进60余项重点建设（改造）工程（其中重点工程18项/市政设施改造零星工程40余项）。
1.建设项目有序推进（8项）。一是投资3700万元启动了106国道改道项目（木栏大道）一期工程。已完成了施工图设计及一标段工程预算，因涉及部分农业用地，有关部门正在变更土地性质。二是投资2000余万元启动了城市整理工程。已完成了东方大道、胜利路、铁山大道、盛宏卿路、向阳路沿线及曹家林、冶矿路小区实施通讯管道埋设工作。一期工程已完成通讯管道下埋总长度108000余米、竖井67个，主道8根直径20厘米钢管，支路6根20厘米波纹管。二期工程胜利路通讯网络下埋1060米已于8月中旬启动。三是环城路连通道路刷黑及半幅通车工程。已完成电杆迁移工程。四是投资1400万元启动了楠田大道建设工程。已完成1500米路床的整形，目前正在进行水稳层铺设。五是投资7000万元启动了木栏塌陷区改造搬迁项目（还建二期）。已完成施工设计，正在发公告挂网招标。六是光谷东工模具产业园人才公寓工程。已完成规划设计和建筑方案设计，正在进行施工图设计。七是投资2000万元启动了东方大道绿化景观改造工程（包括景观雕塑）。上半年已完成土方回填4.5万立方；对原计划的景观墙设计进行了修改，改成以1.4米高的铁栏栅为主格局，以600毫米高的红砖墙为基座，形成820米长，400多个长型方块的铁栏栅；塑胶步道已完成全部的基础整型，下一步等季节性绿化。八是投资3200万元启动了木栏综合体项目。目前已完成80根桩施工，计划9月份完成全部的桩基座。
2.重点项目促进发展（8项）。一是南区水电路项目。该项目是由市政府批准的包装项目，已完成了东方大道和大广连接线两个收尾工程，秀山路建设及铁贺路铁山段建设改造等工程。二是投资129万元启动了鸿福新材料土地平整项目。截止目前已完成90%的土地平整任务。三是投资144万元启动了工模具产业园土地平整工程已完成。四是鸿福新材料项目。我局负责完成了4座电基塔迁移工程，目前已进入审计程序。五是木栏自来水工程。已完成管道铺设2200千米，计划9月份通水。六是西区新建变电站项目。该项目已完成前期的规划设计，计划2018年5月份开工，2019年6月份完成工程建设任务，建成后可供木栏园区工业用电负荷40兆千瓦，满足工业园区20年的发展用电量。我局正与市供电公司的协调沟通。七是光谷东高端模具产业园项目。该项目将按照工模具特色、小镇规划通过专家评审，目前我局已按照政府的统一部署，将该项目正式纳入《铁山区打造最美小山城实施方案》之中，相关前期工作正在有条不紊地推进。八是投资1100万元启动了二、三期污水管网改造改造（四期）工程，计划建设20公里，目前已完成5公里的建设。
3.市政项目收到效果（40余项）。上半年投入100余万元实施了40余项市政设施零星建设改造工程。例如：对盛洪卿路、胜利路、建设路、铁山大道等道路的下陷井盖36座井盖进行修复；实施了防汛清淤工作，清理城区排水系统2公里。实施了城区市政零星维修工程，共修复修复人行道5230，修复站石132米，修复照明设施356盏，修复雨污水井盖187座。
特色三：党建+形式创新，增强党员责任感
一是按照要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上，利用党务宣传栏开辟“党员之声”，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议。二是坚持评选党员活动。1—8月通过加强推进党建工作，培养了自己、提升了自己，涌现出胡鹏、余柏春、周俊、肖海峰、张敏、张卓、王新伟、陈耀中、柯国卿、孙海军等一大批各具特色的先进典型。他们心系铁山城市建设管理发展，勤奋工作，无怨无悔，执着追求，默默奉献，把对党的坚定信念融入到平凡的城市建设、城市管理、城市服务等具体工作中，出色地完成了组织分配的各项任务，形成了干部职工身边的闪光点，收到了闪光一点照亮一片的效果。三是开展打造党员示范路活动，让党员在创建文明城市活动中体现责任感。8月中旬局党组与市公路局联合打造党员示范路，已将秀山路全境1300米、铁贺路铁山段老桥洞--松山路口1500米、106国道铁山段老桥洞--迎宾门5000米内容党员示范路范围。在示范活动中，除组织党员以志愿者的身份在路段轮流值守巡视外，还在三条路段设置“党员示范路”公示牌，公示里程桩号以及养护责任人；制定示范路标准及养护管理具体细则。通过打造党员示范路，充分发挥党员干部在业务工作中的示范带动作用，进一步推行公路精细化、规范化养护，提高日常养管和服务水平。
特色四：党建+服务城市，增强党员宗旨观
上半年,一是完成市区两级人大代表建议、政协委员提案81件办理工作。二是根据上级部门检查、市民群众反映的问题，落实数字城管整改7000余例，处置率为99.6%以上。三是围绕拓宽城市面积、提升城市功能、提高城市品位、促进城市发展等重点工作，不断向上争取政策、不断争取协调，1—8月完成资金争取1930余万元。四是完成了龙衢湾、盛洪卿、老桥洞内外等3个路口交通信号灯及电警安装工程；同时完成了光谷东高端模具产业园、鸿福新材料两处土地平整，另鸿福新材料南侧边坡支护已完成40%的工作量；完成了106国道西段排水、东贝道口路面破损修复工程；并与市客管局、市公交集团延伸301路公交车至还地桥下畈村的协调工作。
二、存在问题
（一）对理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是应付式多，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
（二）对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
（三）对组织活动不够坚持。思想中存在以业务工作忙为借口，对党的活动不重视。如“三会一课”制度落实流于形式，会议内容记录随意零散；有的会议主题不明确，内容简单粗糙，会议的议程和内容与党建工作关联不大。
三、下步打算
（一）建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
（二）建立党员教育机制。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共-产主义理想。用制度的形式保证广大党员按照规定要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
（三）建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。同时，通过借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
（四）健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度，形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围，达到增强党员自律意识的目的。
（五）建立党员考评机制。根据党员的岗位特点及岗位性质差别，合理界定参与评价的范围。
（六）建立党员纯洁机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度。
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