城管局基层党建品牌项目申报材料
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城市管理委员会机关党委在品牌建设中，按照“围绕一个目标，扬旗扬标，突出一条主线，抓一个品牌”这一“四个一”要求，扎实推进。具体地说，就是围绕“服务中心，建设队伍”的目标，高举“先进先锋”的旗帜，突出“典型引领，示范带动”的主线，抓住“五彩花城”这个党建品牌，全面深入地推进党建品牌建设。近年来，以裴毅、卢江灵等为代表的一批优秀党员，以市市政工程局党委和市燃气总公司共产党员服务队为代表的先进基层党组织，不断涌现出来。尤其是市煤气总公司党总支服务队，是城管局党委重点打造的党建品牌。
一如既往地抓党建品牌建设，充分发挥了先进典型的示范带动作用市城管局党委高度重视五彩花城党建品牌建设。近年来开展的群众路线教育实践活动，以及“三严三实”专题教育，都十分重视先进典型的正面教育引导作用。并且能够结合城管的实际，从系统本身进行挖掘，塑造，宣传一批先进典型。
第一，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，深入推进党的思想建设。思维是人类心灵深处最真实的反映，唯有思维的高超与纯净才坚不可摧，牢不可破。从党的光辉历程、党的伟大成就、身边发生的翻天覆地的变化等方面来看，我们大力加强党员的思想政治建设，从严格政治纪律、严肃组织生活、严格要求党员入手，使每一位党员都能认识到自己的责任和使命，使每一位党员从内心深处迸发出对党的热爱。尤其是先进典型，他们的思想认识、政治觉悟必须经受住时代和群众的检验。
第二，紧紧围绕增强凝聚力和影响力，积极开展“讲身边人，教身边人”先进典型选塑活动；市政管理与市民生活密切相关，道路平坦，车灯不亮，市容干枯，环境美不美，空气质量好不好等，都是市民关注的焦点。这是一项看似简单的工作，但却很难使群众满意，使广大市民满意。为此，我们注重行业整体素质的提高，广泛开展“以人为本，以事教人”的先进典型选塑活动。在全体干部职工的共同努力下，通过发动全体干部职工积极参与，以点带面，突出重点的形式，使每个党员、每个岗位人员心中有目标，手中有标尺，不断增强看齐、赶超的意识。通过身边生动的例子来激发人们的感召力。始终以学习先进典型为心，装着党，装着群众，装着集体的无私奉献，学习他们爱岗敬业，尽职尽责的主人翁精神，从而带动整个行业的工作效率和管理水平的提高。
第三，紧紧围绕关心爱护先进典型，营造学先进、赶先进的工作氛围。先进典型的成长壮大，需要机关党委在大力宣传先进典型的同时，在思想上、工作上、生活上给予帮助，创造良好的外部环境。重点组织先进典型外出学习，疗养，缓解精神紧张和工作疲劳。每到“五一”、“七一”，机关党委都要组织召开先进典型座谈会，了解他们的工作和生活情况，听取他们的意见和建议，弘扬社会主旋律，真正体现机关的关怀。
贴近群众，服务民生，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；
攀枝花市燃气总公司“党员服务队”是市城管局机关党委打造的党建品牌。公司成立于2012年9月，现有5个班组共54人，工程抢险车辆11辆，主要负责攀枝花市江南片区天然气用户的服务，以及380多公里中低压天然气管道的维修保养，以及突发天然气事故的救援工作。2015年度，被市委、市政府确定为全市第一批创建党建品牌示范点。
突出“五有”标准，把握好五个要素；
第一，提炼出鲜明的品牌名称---共产党员服务队。共产党人是工人阶级的先锋，是三个代表重要思想的接班人和传播者。用共产党员服务队这个品牌名称，简单易记，望文生义，前卫前卫，瞬息万变。
第二，提出了具体的创设措施。制定了创建规划，制定了年度创建计划，有具体的工作内容和措施，有专门的领导和具体的工作人员，全社会都有一套联席会议制度，研究解决创建中的具体问题和困难。
第三，搭建丰富创作载体。以最直接地与群众进行燃气维修为出发点，解决用户最常见的问题，提高创建党建品牌的针对性和时效性。
第四，赋予作品深刻的内涵。共产党人服务团队的工作目标体现了创先争优的要求，创建的内容也体现了党建工作和党员干部群众的需要，创建理念体现了先进的管理方式、目标体系和文化内涵。
第五，在业内具有较强的影响力。党员服务队的作用十分突出，在燃气行业和城管系统中具有示范引导和辐射带动作用，单位和社会满意度高，在实践中形成了社会共识，知名度和影响力高，受到广大用户和党员群众的普遍认可。
突出5个环节，抓住5个重点环节。
第一，突出5个环节。具体包括：培育、立项、实施、验收、推广五个环节。育苗阶段广泛调查。在哪里有品牌党建，我们就到哪里去调研，广泛征求基层党员和党组织的意见，让基层意见得到充分表达，让基层积极性得到充分体现。项目前期严格把关。要层层审核把关，优中选优，把最有代表性、最有特色的基层党组织推荐上来。执行阶段重在落实。做好规划设计，并反复推敲，征求意见，严格落实。接受阶段严格审查。对照目标进度、形象进度，逐一对照检查，确保验收不走过场。促销阶段勤沟通。通过加强城管系统内部的经验交流，总结提炼党建品牌建设的亮点和特色，在市市政园林局、市园林局等处开展推广复制工作。
其次，要把握五步。开展宣传，树立品牌意识。党的十八大以来，党建品牌建设工作取得了显著成效，党员干部是创建活动的主体，我们要结合实际，做好宣传发动，组织党员干部认真学习，深刻理解党建品牌建设的内涵、理念和要求，通过印制品牌创建手册、制作宣传栏等形式，宣传党的十八大以来党的党建品牌建设工作，使每个党员干部都能清楚地了解和把握党建品牌建设的目标和意义，自觉积极地参与创建工作，形成人人参与、全员参与的良好局面。论证定位，确定发展思路。市政管理局按照创建品牌活动的要求，积极组织市燃气公司进行品牌名称的征集、论证，并制定出品牌规划和措施，确定好品牌主题，做好审核和上榜工作。凸显特色，创新活动载体；市政燃气总公司在认真开展党建品牌标识设计、征集活动的同时，在对原有市政燃气总公司标识进行优化设计的基础上，确保其美观大方，寓意深刻，既体现了市政燃气总公司的特色与特色，又体现了党建品牌的内涵。加强舆论引导，营造氛围。通过报纸、广播、电视、网络等多种形式，面向社会、面向基层、面向群众，大力宣传“共产党员服务队”的品牌标识、价值和工作成果，扩大其知名度和社会影响，并接受社会各界的监督，不断提高党建品牌建设的水平。严把质量关，确保效果。城市管理委员会按照隶属关系，对党建品牌的申报采取自下而上，逐级推荐的办法。局机关党委对各基层党组织申报的党建品牌进行严格把关，认真研究，经局党委批准，报局党委批准后，在一定范围内进行公示。
总结完善党建强品牌，进一步强化基层党建工作为中心服务作用。
市政燃气公司“党员服务队”自成立以来，始终坚持“用户至上，服务第一”的服务理念，让党旗高高飘扬，让党徽闪耀。本文回顾了共产党人服务队的历程，尽管风雨飘摇，终见彩虹。本文总结出以下几点体会。
组织上的重视是发展党员服务团队的动力。
党员服务队在成立之初，人员较少，设备落后，思想保守，没有发挥党员先锋作用。市煤气总公司在将党建工作品牌建设点确定后，从人员素质、设备配置等方面进行了调整，整合了公司优势资源。队员必须思想先进，技术精湛，新近购置的车辆优先配给服务队使用。高层领导还多次到服务队走访指导，就党建品牌工程的推进提出了具体建议。所以可以说，共产党员服务队今天所取得的成绩，是各方重视的结果。
先进典型是党员服务团队成长的脊梁；
在共产党员服务队中，裴毅同志是先进典型。一九九九年十一月，党代表服务队副队长裴毅调到煤气公司工作，十六年来，他每天平均工作超过十二小时，只要用户有需要，有困难，煤气管网有故障，出了事故，他总会在第一时间赶到现场排忧解难，解除险情。每时每刻，他都以共产党人的先锋模范作用影响和带动身边的员工，在平凡的工作岗位上，用自己的实际行动书写着自己的“奉献人生”，连续几年荣获四川省燃气行业服务明星、四川省岗位学雷锋标兵、攀枝花市劳动模范等荣誉称号，并先后在攀枝花日报和市电视台进行了大力宣传，不仅赢得了公司领导和员工的一致好评，还为公司树立了良好的形象。
三月份，局党委号召全体党员和干部职工以裴毅同志和“党员服务队”为榜样，结合“两学一做”主题教育活动，以“创建一流单位，打造一流队伍，创造一流服务，创造一流业绩，树立一流形象”为目标，大力提升服务质量，努力实现“一个党员，一个窗口，一面旗帜”，努力提高群众满意度。与此同时，借裴毅先进事迹学习之机，成立了“裴毅劳模创新工作室”，主要目的是发挥劳模的专业技能和技术优势，开展技术培训、业务交流、师徒结对、义务服务等活动，着力培养知识型、技能型、创新型人才，充分发挥劳模和工作室的技术创新和“传帮带”作用。
理想信念是党员服务团队成长的灵魂；
为筑牢思想防线，不断提高党员思想政治素质，提高服务意识和服务水平，煤气公司每月定期召开党员小组会，传达和学习中央、省、上级有关文件精神，以及检修、抢险、安全等业务知识，夯实思想技术基础。在党员服务队中定期举办"廉政了望"、"党建研究"、"党课"、"四川党建"等学习资料，并在服务队内定期开展服务礼仪和服务技能培训，交流学习和工作中的好经验、好做法，既提高了自身素质，又增强了团队凝聚力，营造了良好的学习氛围。开展党员义工日、志愿者服务活动，并组织党员“双登记”。
共产党员服务队深入社区、广场，开展"燃气安全使用知识"宣传及燃气安全隐患排查活动，认真解答群众有关燃气安全使用方面的各种疑问，发放"城镇燃气安全知识宣传单"和"燃气安全使用手册"等宣传材料，通过活动对群众进行燃气安全知识普及，宣传燃气管理法规，进一步拉近群众与单位的距离。公司全体员工牢记工作誓言，恪尽职守，本着“辛苦我一家，方便千万家”的服务理念，把服务送到千家万户，从一开始到现在，党员服务队累计抢修各种燃气故障60000多次，为用户免费维修燃气灶故障1万多次，客户满意率达100%。
接下来，市城管局将对市煤气总公司的“党员服务队”实行动态管理，及时总结、提炼品牌建设的经验和做法，在局系统推广。
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