大学改革发展研讨会工作报告
大学高校召开改革发展研讨会
x月xx日下午，我校召开改革发展研讨会，谋划学校未来发展蓝图，探讨学校转型发展战略，为党代会召开奠定坚实的思想基础。校党委书记成长春主持会议。
党代会召开前夕举行的xx大学改革发展研讨会具有重要意义。本次研讨会时间跨度近xx年发展蓝图的思路更为清晰。二、把握机遇、应对挑战，正确认识学校发展面临的形势。国家和区域经济社会发展为我们带来的机遇挑战；高等教育内涵式发展道路为我们带来的机遇挑战；学校转型发展目标定位为我们带来的机遇挑战。三、谋划未来五年发展蓝图。今后五年的发展目标为建设有特色高水平教学研究型大学；今后五年的发展战略是“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”；要将博士点的阶段性评估和本科水平审核式评估作为当前的重点工作任务。四、加强领导、率先垂范，确保第二次党代会胜利召开。加强领导，发挥党组织的政治核心作用；统筹兼顾，扎实做好党代会的各项筹备工作；率先垂范，引导师生以优异成绩向党代会献礼；加强宣传，为党代会召开营造良好的氛围。
成xx还就党代会报告征求意见的情况进行了说明。他强调，要实施实现跨江发展，就要解决理念认识的问题，服务面向的问题，发展资源的问题；要实现转型发展，就要坚持目标引领，坚持改革推动，让师生共享改革发展成果；要实现内涵发展，就要始终坚持人才培养的根本任务，始终坚持“人才强校”，始终坚持学科建设龙头地位，始终坚持“国际化”的发展思路；要实现特色发展，就要坚持和弘扬传统优势，打造新的优势和特色，加强文化软实力建设，发挥对区域文化的辐射与引领作用。
程xx在研讨会上讲话。从国家高等教育发展战略、当前国际国内形势、百年通大历史传承等三方面，分析了我校学科建设在全省高校中所处的地位以及所面临的的严峻形势。程纯指出，当前xx大学发展处于一个新的历史起点，要实现学校的跨越发展，要抓好以下重点任务。一、始终坚持以学科建设为龙头，学科建设是高校四大功能的结合点，具有全局性、战略性、基础性的地位。抓好学科建设，要凝练方向、要汇聚队伍、要构筑基地、要制定科学的适合我校校情的学科评价和遴选机制。二、要加强人才队伍建设，打造一支结构合理、素质优良、具有奉献精神和改革创新能力的高素质人才队伍。要加强人才引进力度，加强自身人才培养，特别是青年教师培养，打造国际化师资队伍。三、创新体制机制，重点抓住“改革”和“发展”两个关键词。必须深化改革。改革人才培养模式，改革内部治理结构，改革管理体制机制，改革评价体系。必须加快发展。改善办学条件，加强管理，创新办学模式。四、狠抓落实。要以“抓铁有痕、踏石留印”的作风狠抓落实，通过重点工作的强势突破，带动全局工作的整体推进。
研讨会上，校领导彭xx、江xx、高xx、董xx、丁xx、蒋xx、樊xx、姜xx、顾xx等分别结合各自分管工作畅谈了对学校未来发展的新思路、新举措。全体中层干部出席会议。
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x月xx日下午，我校召开改革发展研讨会，谋划学校未来发展蓝图，探讨学校转型发展战略，为党代会召开奠定坚实的思想基础。校党委书记成长春主持会议。
党代会召开前夕举行的xx大学改革发展研讨会具有重要意义。本次研讨会时间跨度近xx年发展蓝图的思路更为清晰。二、把握机遇、应对挑战，正确认识学校发展面临的形势。国家和区域经济社会发展为我们带来的机遇挑战；高等教育内涵式发展道路为我们带来的机遇挑战；学校转型发展目标定位为我们带来的机遇挑战。三、谋划未来五年发展蓝图。今后五年的发展目标为建设有特色高水平教学研究型大学；今后五年的发展战略是“跨江发展、转型发展、内涵发展、特色发展”；要将博士点的阶段性评估和本科水平审核式评估作为当前的重点工作任务。四、加强领导、率先垂范，确保第二次党代会胜利召开。加强领导，发挥党组织的政治核心作用；统筹兼顾，扎实做好党代会的各项筹备工作；率先垂范，引导师生以优异成绩向党代会献礼；加强宣传，为党代会召开营造良好的氛围。
成xx还就党代会报告征求意见的情况进行了说明。他强调，要实施实现跨江发展，就要解决理念认识的问题，服务面向的问题，发展资源的问题；要实现转型发展，就要坚持目标引领，坚持改革推动，让师生共享改革发展成果；要实现内涵发展，就要始终坚持人才培养的根本任务，始终坚持“人才强校”，始终坚持学科建设龙头地位，始终坚持“国际化”的发展思路；要实现特色发展，就要坚持和弘扬传统优势，打造新的优势和特色，加强文化软实力建设，发挥对区域文化的辐射与引领作用。
程xx在研讨会上讲话。从国家高等教育发展战略、当前国际国内形势、百年通大历史传承等三方面，分析了我校学科建设在全省高校中所处的地位以及所面临的的严峻形势。程纯指出，当前xx大学发展处于一个新的历史起点，要实现学校的跨越发展，要抓好以下重点任务。一、始终坚持以学科建设为龙头，学科建设是高校四大功能的结合点，具有全局性、战略性、基础性的地位。抓好学科建设，要凝练方向、要汇聚队伍、要构筑基地、要制定科学的适合我校校情的学科评价和遴选机制。二、要加强人才队伍建设，打造一支结构合理、素质优良、具有奉献精神和改革创新能力的高素质人才队伍。要加强人才引进力度，加强自身人才培养，特别是青年教师培养，打造国际化师资队伍。三、创新体制机制，重点抓住“改革”和“发展”两个关键词。必须深化改革。改革人才培养模式，改革内部治理结构，改革管理体制机制，改革评价体系。必须加快发展。改善办学条件，加强管理，创新办学模式。四、狠抓落实。要以“抓铁有痕、踏石留印”的作风狠抓落实，通过重点工作的强势突破，带动全局工作的整体推进。
研讨会上，校领导彭xx、江xx、高xx、董xx、丁xx、蒋xx、樊xx、姜xx、顾xx等分别结合各自分管工作畅谈了对学校未来发展的新思路、新举措。全体中层干部出席会议。