公司规章制度范文
答案：以下是一份公司规章制度范文，仅供参考：
第一章 总则
第一(yī)条(tiáo) 为了规范公司内部行为，维护公司正常秩序，根据公司的实际情况，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于公司全体员工。
第三条 公司全体员工必须遵守本规章制度。
第四条 公司全体员工应当自觉遵守国(guó)家(jiā)法律、法规和公司的各项规定。
第二章 工作纪律
第五条 公司全体员工必须恪守工作纪律，认真履行自己的职责，完成工作任务。
第六条 公司全体员工应当按照公司的规定上班，不得迟到早退或者旷工。
第七条 公司全体员工应当按照公司的要求进行工作，不得擅自离开工作岗位。
第八条 公司全体员工应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密。
第三章 行为规范
第九条 公司全体员工应当遵守社会公德，不得有违法犯罪行为。
第十条 公司全体员工应当遵守公司的人事纪律和劳动纪律，不得有不当言行和行为。
第十一(yī)条(tiáo) 公司全体员工应当遵守公司的财务纪律，不得有私自挪用公司财产的行为。
第四章 处罚制度
第十二条 公司全体员工如有违反本规章制度的行为，将视情况进行批评教育、警告、记过、降职、辞退等处理。
第十三条 公司全体员工如有违法犯罪行为，将依法追究刑事责任。
第五章 附则
第十四条 本规章制度的解释权归公司所有。
第十五条 本规章制度自颁布之日起实施。
公司规章制度范文模板
答案：以下是公司规章制度的范文模板：
公司规章制度
第一章 总则
第一(yī)条(tiáo) 为了规范公司的管理，保证公司正常运营，根据国(guó)家(jiā)有关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。
第二条 本规章制度是公司的基本管理制度，适用于公司内部所有员工，必须严格遵守。
第三条 公司员工应当遵守国(guó)家(jiā)法律法规和公司规章制度，维护公司的形象和利益，保护公司的财产安全，切实履行职责，提高工作效率。
第四条 公司规章制度的修改、补充和解释，由公司领(lǐng)导(dǎo)小组讨论通过，并报公司董事会备案。
第二章 人事管理
第五条 公司实行招聘、考核、晋升、奖惩等制度，根据公司实际情况制定相应的管理办法。
第六条 公司员工应当遵守劳动纪律，认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工、擅离职守。
第七条 公司员工应当保守公司机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第八条 公司员工应当注重职业道德，不得收受贿赂、利用职权谋取私利等不当行为。
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