约谈范文

答案：以下是一篇约谈范文，仅供参考：
尊敬的XXX，
我作为您的上级，在XXX问题上需要与您进行一次约谈。我们公司一直重视员工的工作态度和职业素养，而您在最近的工作中表现出的态度和行为与公司的要求不符，这引起了我们的关注。
具体来说，我们收到了其他同事的反馈，称您在工作中经常迟到、早退，甚至缺勤。这不仅影响了您自己的工作效率，也给其他同事带来了困扰。同时，我们还注意到您在与同事沟通时态度不够礼貌，有时甚至出现了不尊重他人的行为。
作为一名优秀的员工，您需要时刻保持良好的工作态度和职业素养。我们希望您能够认真对待这次约谈，深刻反思自己的行为，并采取积极的措施改进自己的工作表现。我们相信，在您的努力下，您一定能够成为一名出色的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
希望您能够重视这次约谈，并在今后的工作中做出积极的改变。
祝好！
此致
敬礼
XXX公司领(lǐng)导(dǎo)

约谈纪要范文

答案：以下是一份约谈纪要的范文：
约谈纪要
时间：2021年6月1日
地点：公司会议室
与会人员：XXX（被约谈人）、YYY（约谈人）
约谈目的：就XXX在工作中出现的问题进行沟通和解决。
约谈内容：
1. 约谈人先对XXX在工作中表现出的问题进行了说明，并提出了改进的建议。
2. XXX认真倾听，并表示会认真思考约谈人提出的问题和建议，并努力改进自己的工作表现。
3. 约谈人与XXX就具体的工作问题进行了深入的探讨和交流，并就解决问题提出了具体的方案和建议。
4. XXX表示会按照约谈人提出的方案和建议进行改进，并在工作中更加努力，以达到更好的工作表现。
约谈总结：
通过本次约谈，XXX认识到自己在工作中存在的问题，并表示会积极改进自己的工作表现。约谈人也提出了具体的方案和建议，帮助XXX解决了工作中的问题。双方达成了共识，以后将继续保持沟通和交流，共同努力，推动工作更上一层楼。